一、交通事故非工傷賠償流程

當(dāng)發(fā)生與工作無關(guān)的交通事故時，賠償流程分為三個步驟。

第一步是確認(rèn)事故責(zé)任。交警會到現(xiàn)場檢查并調(diào)查情況。他們會出具責(zé)任認(rèn)定書，寫明各方在事故中的責(zé)任比例。這份文件是后續(xù)賠償?shù)闹匾罁?jù)。

第二步是計算賠償項目。賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費。如果事故導(dǎo)致殘疾，需要支付殘疾賠償金和輔助器具費。如果導(dǎo)致死亡，需支付喪葬費和死亡賠償金。醫(yī)療費按醫(yī)院收據(jù)計算，誤工費按受傷者誤工時間和收入計算。

第三步是確定賠償主體。通常由責(zé)任方和保險公司賠償。保險公司先用交強險賠付，不夠的部分由商業(yè)險或責(zé)任方按比例支付。雙方可協(xié)商賠償方案，談不成就走法律程序。

二、工傷導(dǎo)致右手截肢的賠償標(biāo)準(zhǔn)

工作中失去右手的賠償金額由多個因素決定。

首先是傷殘補助金。需要先做勞動能力鑒定確定傷殘等級。如果定為五級傷殘，補助金為18個月工資；六級為16個月工資。工資按受傷前12個月的平均收入計算。

其次是醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。這兩項在員工離職時發(fā)放。具體金額由各省規(guī)定，一般參考當(dāng)?shù)仄骄べY和員工年齡。例如，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)補助金可能更高。

最后是其他費用。醫(yī)療費按實際花費報銷，住院期間的工資由單位照常發(fā)放。護(hù)理費和伙食補助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。建議受傷員工及時申請工傷認(rèn)定，確保權(quán)益。

三、甘肅九級工傷賠償細(xì)則

甘肅地區(qū)九級工傷的賠償包含四個部分。

第一項是傷殘補助金。九級傷殘可獲9個月工資的補助。工資按受傷前12個月的平均收入計算，需提供工資證明。

第二項是醫(yī)療補助金。員工離職時，工傷保險基金支付9個月工資作為醫(yī)療補助。

第三項是就業(yè)補助金。離職時單位支付9個月工資，幫助員工再就業(yè)。

第四項是其他費用。包括實際醫(yī)療費、停工期間的工資、護(hù)理費。護(hù)理費分三個等級，按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計算。住院伙食費每天30-50元，具體看醫(yī)院所在地。

四、賠償金額的關(guān)鍵影響因素

賠償金額主要看三個因素。

第一是責(zé)任劃分。交通事故中責(zé)任比例決定賠償比例。主要責(zé)任方承擔(dān)更多費用。

第二是收入證明。工資單、銀行流水影響誤工費和傷殘補助金。收入越高，賠償越多。

第三是地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。不同省份的補助金計算方式不同。例如，東部省份的平均工資高于西部，同類傷殘賠償更高。

五、申請賠償?shù)淖⒁馐马?

申請賠償要注意四個要點。

第一是及時報案。交通事故48小時內(nèi)報警，工傷30天內(nèi)向單位報告。

第二是保存證據(jù)。醫(yī)療收據(jù)、事故現(xiàn)場照片、工資證明都要留底。

第三是主動溝通。先與責(zé)任方或單位協(xié)商，協(xié)商記錄可作為法律依據(jù)。

第四是法律途徑。協(xié)商失敗后，交通事故賠償可向法院起訴，工傷賠償可申請勞動仲裁。

遇到賠償問題時，建議咨詢專業(yè)律師。律師能幫忙收集證據(jù)、計算合理金額，避免賠償款被低估。如果對傷殘鑒定結(jié)果不滿，可申請重新鑒定。賠償涉及多個計算項，自己處理容易遺漏，專業(yè)人士協(xié)助更能保障權(quán)益。