工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)_工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)多少錢一天
工傷賠償常見(jiàn)問(wèn)題解答
一、工傷賠償包含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)嗎
工傷賠償清單里沒(méi)有單獨(dú)的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)項(xiàng)目。賠償主要包含醫(yī)療費(fèi)、治療期間的工資、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)貼等。如果員工達(dá)到傷殘等級(jí),解除勞動(dòng)合同時(shí)還能獲得醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)補(bǔ)助。
如果受傷員工在康復(fù)期間需要補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng),醫(yī)院開(kāi)具的證明可以幫助將營(yíng)養(yǎng)費(fèi)算入醫(yī)療費(fèi)。但這種情況沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。比如骨折患者需要補(bǔ)鈣,或者手術(shù)后需要補(bǔ)充蛋白質(zhì),只要醫(yī)院給出書(shū)面建議,用人單位可能承擔(dān)這部分費(fèi)用。需要注意的是,員工需要保留所有購(gòu)買營(yíng)養(yǎng)品的發(fā)票和醫(yī)囑證明。
二、工作時(shí)受傷都算工傷嗎
工作時(shí)間在單位受傷不一定都算工傷,需要具體情況具體分析。
(一)屬于工傷的情況
1. 工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因公受傷。例如倉(cāng)庫(kù)管理員搬運(yùn)貨物時(shí)扭傷腰,流水線工人操作設(shè)備時(shí)被機(jī)器夾傷手指。
2. 上班前或下班后做與工作相關(guān)的事情受傷。比如超市員工提前到崗整理貨架時(shí)摔傷,廚師下班后收拾廚房被刀具劃傷。
3. 因工作職責(zé)受暴力傷害。如銀行柜員遭遇搶劫受傷,商場(chǎng)保安制止盜竊時(shí)被打傷。
(二)不算工傷的情況
1. 故意犯罪導(dǎo)致受傷。如員工偷竊單位財(cái)物時(shí)自己受傷。
2. 醉酒或吸毒狀態(tài)受傷。比如喝酒后操作設(shè)備被機(jī)器砸傷。
3. 自殘或自殺行為。例如因個(gè)人糾紛在單位割腕。
三、工傷賠償具體怎么計(jì)算
賠償金額根據(jù)傷情和治療情況確定,主要包含以下項(xiàng)目:
(一)醫(yī)療費(fèi)用
工傷保險(xiǎn)承擔(dān)掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)等治療開(kāi)銷。但要注意使用醫(yī)保目錄內(nèi)的藥品和診療項(xiàng)目,自費(fèi)項(xiàng)目需要提前申請(qǐng)批準(zhǔn)。
(二)停工治療工資
治療期間單位要照常發(fā)工資,最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重的經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)半年。例如某員工月薪6000元,治療8個(gè)月期間每月都能領(lǐng)到6000元。
(三)傷殘補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1. 一至四級(jí)傷殘:保留工作關(guān)系按月領(lǐng)取補(bǔ)貼。一級(jí)傷殘拿90%工資,二級(jí)85%,三級(jí)80%,四級(jí)75%。
2. 五級(jí)六級(jí)傷殘:可獲18個(gè)月或16個(gè)月工資的一次性補(bǔ)貼。單位需安排合適崗位,若離職另發(fā)醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助。
3. 七至十級(jí)傷殘:按傷殘等級(jí)領(lǐng)取13個(gè)月至7個(gè)月工資的補(bǔ)貼。例如九級(jí)傷殘可領(lǐng)9個(gè)月工資。
(四)工亡賠償
因公死亡可獲得三項(xiàng)補(bǔ)助:6個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY的喪葬費(fèi)、按月發(fā)放的家屬撫恤金、全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的一次性補(bǔ)助金。2025年全國(guó)一次性工亡補(bǔ)助金為94.8萬(wàn)元。
四、申請(qǐng)工傷賠償?shù)牧鞒?/p>
1. 事故發(fā)生后30日內(nèi),單位需向社保部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng),員工或家屬可在1年內(nèi)自行申請(qǐng)。
2. 提交醫(yī)院診斷證明、勞動(dòng)合同、目擊證人證言等材料。
3. 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在60日內(nèi)作出傷殘等級(jí)認(rèn)定。
4. 根據(jù)認(rèn)定結(jié)果核算賠償金額,由工傷保險(xiǎn)基金和單位分別支付。
五、容易忽略的賠償細(xì)節(jié)
1. 康復(fù)治療費(fèi)用:包括物理治療、康復(fù)訓(xùn)練等后續(xù)治療費(fèi)用,需要保留正規(guī)發(fā)票。
2. 輔助器具費(fèi)用:假肢、輪椅等器材費(fèi)用可申請(qǐng)報(bào)銷,但需選用普通型號(hào)。
3. 異地治療交通費(fèi):轉(zhuǎn)院治療產(chǎn)生的合理交通費(fèi)可以申報(bào)。
4. 伙食補(bǔ)助:住院期間每天有固定金額的伙食補(bǔ)貼。
5. 護(hù)理費(fèi)用:生活不能自理時(shí)可申請(qǐng)護(hù)理費(fèi),需醫(yī)院出具護(hù)理證明。
特別提醒:如果單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),所有賠償由用人單位承擔(dān)。員工可通過(guò)勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)益。建議受傷員工及時(shí)咨詢專業(yè)律師,注意收集工作證、考勤記錄、監(jiān)控錄像等證據(jù)材料。賠償協(xié)商過(guò)程最好有書(shū)面記錄,避免口頭承諾無(wú)法兌現(xiàn)的情況。