工人在工地發(fā)生突發(fā)病，只要公司進行了及時的施救就不承擔任何責任。

原因在于工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ：

1、突發(fā)病在于個人自身引起。

2、建筑公司給予了及時的施救，不牽扯不作為的說法。

3、可以按照工傷對待。

用人單位沒有參加基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的，由用人單位支付應由醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險基金支付的費用。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

老板不付法律責任工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ，但老板得出資負責后續(xù)工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 的喪葬費用以及賠償工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ，雙方協(xié)商。

工人在工地上班時工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ，突發(fā)腦溢血工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ，只要不是48小時內死亡工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 的，工地都不要承擔責任。

如果是晚上睡覺時突然腦溢血，更是與工地沒一毛錢關系，只能是非因工事件。

現(xiàn)在是法制社會，提訴求也要有法律或政策依據的。

如果不是在上下班兒時間或工作期間發(fā)生意外。是不屬于工傷范圍工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 的工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ，晚上休息發(fā)生疾病工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ，屬于個人身體原因，單位沒有任何責任，單位出于人情，可以彌補一些損失。

在休息時間內突發(fā)疾病工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ，不能屬于工傷。

只有在員工在工作過程中突發(fā)疾病，48小時內搶救無效死亡者，可視同為工傷。

依據《工傷保險條例》

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

職工睡覺時突發(fā)疾病死亡工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ，不是工作時間和工作崗位突發(fā)疾病工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 ，不可以認定為視同工傷。

《工傷保險條例》

第十五條　職工有下列情形之一工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡工人在晚上休息時候突發(fā)疾病 的；