1.一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的本人工資,八級傷殘為11個月九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的本人工資,九級傷殘為9個月九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

2.勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。

工傷九級賠償2022標(biāo)準(zhǔn)如下九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：

醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

康復(fù)治療費：須到簽訂服務(wù)協(xié)議九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個月。

生活護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

輔助器具費：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；

一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；

一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資；

安家補助費：六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))。

喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，九級傷殘為9個月九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的本人工資。

具體賠償項目計算公式如下九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：

1、醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務(wù)費金額＋后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費

2、交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)＊往返次數(shù)＊人數(shù)＋單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)＊天數(shù)＊人數(shù)＋單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)＊天數(shù)＊人數(shù)住院伙食費

3、住院伙食補助費賠償金額＝因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元、人、日）＊70％＊人數(shù)＊天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用＊器具數(shù)量

4、停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫(yī)療期

5、護理費＝護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，參照當(dāng)?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算）＊護理人數(shù)（原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧）＊護理期限（計算到評殘時為止。

9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：

一、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，情況緊急時九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

注：超出工傷保險保險范圍的醫(yī)療費由誰承擔(dān)?

例：《河北省工傷保險實施辦法》第29條、第30條。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。

例：河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關(guān)問題的通知(冀人社字【2011】4號)第4條。

三、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。

四、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇。

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

4、法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。

注：工資范圍參看《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章。

五、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。

六、一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。

例：《河北省工傷保險實施辦法》第34條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

1、九級傷殘九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。另外，需要看戶口性質(zhì)，責(zé)任、年齡大小，如果城市戶口，對方全責(zé)，年齡不大于60周歲，一般20萬左右。

法律依據(jù)

人身損害賠償司法解釋

第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

工傷是指勞動者在工作過程中或者在做與工傷相關(guān)九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的收尾工作時受到的傷害九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，工傷也包括職業(yè)病九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，勞動者出現(xiàn)受傷時可以申請工傷的認(rèn)定，經(jīng)鑒定確定為工傷后就能獲得工傷保險的賠償。工傷鑒定九級賠償標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，國家統(tǒng)計局發(fā)布2021年居民收入和消費支出情況，其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入47412元，根據(jù)公布的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)有了新變化。在工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)中，傷殘金是職工9個月工資，醫(yī)療補助金是2個月工資，而傷殘就業(yè)補助金是8個月工資，這都是比較明確的標(biāo)準(zhǔn)。另外，工傷職工還能拿到醫(yī)療費、交通費、工傷期間工資待遇，具體根據(jù)實際產(chǎn)生數(shù)額賠償。

拓展資料九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

法律依據(jù)九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：《工傷保險條例》第三十七條??職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。