農(nóng)民工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬； (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 更多關(guān)于農(nóng)民工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，進(jìn)入：查看更多內(nèi)容

農(nóng)民工工地死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ：喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。其喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 的員工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為百分之三十農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ，配偶為百分之四十每個(gè)月。具體賠償金額由傷亡者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取。員工在工作期間因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е滤劳龅?，可以認(rèn)定為工亡，可以依法得到相應(yīng)的賠償。

農(nóng)民工因工死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ，其農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 他親屬每人每月30%農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

兩者農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 的賠償程序和標(biāo)準(zhǔn)有較大的區(qū)別農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ，導(dǎo)致的 賠償金 額也有差距！農(nóng)民工死亡 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 屬于 勞動(dòng)糾紛 應(yīng)先申請 工傷認(rèn)定 農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ，再依法申請作出 勞動(dòng)能力鑒定 ，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞動(dòng)仲裁！ 工傷 的賠償依據(jù)是本人 工資 和社平工資，起訴的被告主體是單位或個(gè)體法人。 而屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任！賠償項(xiàng)目主要農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ： 殘疾賠償金 、 護(hù)理費(fèi) 、誤工費(fèi)、 醫(yī)療費(fèi) 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、被 撫養(yǎng) 人生活費(fèi)、精神賠償金，交通費(fèi)等！殘疾的賠償主要看傷者的年紀(jì)和戶口類別！城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民有比較大的區(qū)別！

第三十九條職工因公死亡農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn)基金 領(lǐng)取 喪葬補(bǔ)助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ： （一）喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 的一定比例發(fā)給由因公死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不能高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

其直系親屬可以按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其農(nóng)民工死亡賠償最高協(xié)商 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受第1項(xiàng)、第3項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【法律依據(jù)】

《人身損害賠償司法解釋全文》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。