關(guān)于手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，年齡每增加一歲減少一年手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手指10級工傷除會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金7個月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金解除或終止勞動關(guān)系手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，兩者合計為6個月的年度職工月均工資。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷鑒定10級手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；2、解除或者終止勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：工傷十級主要可以領(lǐng)取以下三項賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，7個月工傷保險基金支付。按照規(guī)定，能證明自己受傷前12個月工資實際收入手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，按照12個月的平均數(shù)為基數(shù)計算。如果不能證明的就手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 你這受傷前12個月社保工傷保險繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)為基數(shù)計算。倆者相差很大，最好自己主動遞交證明材料。一次性就業(yè)補(bǔ)助金，6個月公司支付。按照國家發(fā)布的統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY計算。各地多有不同，打12333咨詢或者到勞動局找工傷賠償窗口的工作人員詢問。成都2016年的標(biāo)準(zhǔn)是4360元月。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，4個月工傷保險基金支付。標(biāo)準(zhǔn)和2一樣。其手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 他賠償自己和公司協(xié)商。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為肢體損傷致手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一手掌缺失 5 %以上或雙手掌喪失功能5%以上；雙手十指缺失5%以上或雙手十指喪失功能10%以上。

肢體其余損傷：

一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；一足弓結(jié)構(gòu)破壞l/3以上；雙足十趾缺失10%以上或雙足十趾喪失功能25%以上；一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；一上肢縮短4cm以上；一下肢縮短2cm以上。皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積5%以上。

瘢痕形成手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，攣縮手指十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，頸部活動度喪失10%以上；影響呼吸和吞咽功能；頸前三角區(qū)瘢痕面積20cm以上。影響體形。

擴(kuò)展資料

十級傷殘工傷賠償：

賠償基數(shù)為當(dāng)年本市平均工資計算。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) ×6 個月。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4 個月×賠償基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個月 ×賠償基數(shù)。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償基數(shù) ×6 個月+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 4 個月×賠償基數(shù)+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個月 ×賠償基數(shù)。