沒有社保不影響工傷認定和勞動能力鑒定，也不影響應(yīng)當(dāng)享受傷殘評級必須要社保地評級嗎 的待遇。

工傷職工是否可以進行勞動能力鑒定，與是否參加工傷保險無關(guān)，沒有參保傷殘評級必須要社保地評級嗎 的，由用人單位承賠付傷殘評級必須要社保地評級嗎 ；參保的，由工傷保險基金和用人單位按照法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍分別賠付。

根據(jù)傷殘程度評定傷殘等級傷殘評級必須要社保地評級嗎 ，鑒定傷殘等級傷殘評級必須要社保地評級嗎 的流程如下：

1、當(dāng)事人應(yīng)該申請進行工傷認定，并且獲得工傷認定書；

2、當(dāng)事人應(yīng)該攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級鑒定評定。

一、做傷殘鑒定所需要的材料如下：

1、入院記錄；

2、病歷本；

3、疾病診斷證明書；

4、損傷初期和治療終結(jié)后的X片；

5、傷殘鑒定委托書。

二、工傷的認定程序如下：

1、申請。單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料；

2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對事故傷害進行調(diào)查核實；

3、認定。一般于60日內(nèi)作出認定。

總之，符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。

申請傷殘等級鑒定的流程如下：首先當(dāng)事人應(yīng)該申請進行工傷認定傷殘評級必須要社保地評級嗎 ，并且獲得工傷認定書。其次傷殘評級必須要社保地評級嗎 ，當(dāng)事人應(yīng)該攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級鑒定評定。然后傷殘評級必須要社保地評級嗎 ，需要在十五日后領(lǐng)取鑒定材料，如果當(dāng)事人對鑒定結(jié)果不服的，可以向上一級鑒定機構(gòu)申請再次復(fù)查。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。