職工在工作場所或是工作時間因工受傷屬于工傷工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ，通過醫(yī)院治療以后工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ，按照工傷保險條例的規(guī)定工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ，需要進行勞動能力的鑒定。所謂勞動能力鑒定，就是傷殘等級鑒定。傷殘等級越高的傷殘賠償金就會越高，最高能享受到本人工資27個月的一次性傷殘補助金的賠償。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級；生活自理障礙分為三個等級，即生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理。傷殘等級鑒定是決定傷殘賠償金高低的重要條件。

從工傷保險基金按月支付生活護理費，這個不屬于傷殘等級的賠償金，主要用于對工傷受傷職工的生活護理費用。生活不能完全自理的，按照統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資的50計發(fā)；生活大部分不能自理的，按照40%計發(fā)；生活部分不能自理的，按照30%計發(fā)。這部分費用是由用人單位來負責(zé)支付的，支付的時間主要為停工留薪期間。

工傷職工享受的傷殘賠償金，也稱為一次性傷殘補助金。按照傷殘等級來支付，其標(biāo)準(zhǔn)為工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ：

一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

從這個標(biāo)準(zhǔn)來看，傷殘等級越高，本人工資越高的人，享受的一次性傷殘補助金就會越高，最高的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一級傷殘，為本人25個月的工資，最低的為十級傷殘，為本人7個月的工資。例如本人的工資是每月6000元，如果十級傷殘，只能獲得一次性傷殘補助金42000元，如果是一級傷殘，則可以獲得162000元的賠償。

除了一次性傷殘補助金以外，難以安排工作的，還要按月計發(fā)的傷殘津貼。一級傷殘為本人工資的90%；二級傷殘為本人工資的85%；三級傷殘為本人工資的80%；四級傷殘為本人工資的75%；五級傷殘為本人工資的70%；六級傷殘為本人工資的60%。七級到十級傷殘一般都是由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，不再發(fā)給傷殘津貼。

一到四級傷殘必須要保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費，達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。一到四級的工傷職工基本上都是按照病退的條件提前辦理退休。

五到六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費；七到市級傷殘的，如果勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

我們都知道現(xiàn)在時代發(fā)展的越來越快工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ，人們對于自己的生命健康安全問題也是越來越看重工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ，有非常多的家庭為了轉(zhuǎn)移風(fēng)險也是選擇購買保險，在發(fā)生意外做了手術(shù)之后，保險公司會賠償?shù)腻X數(shù)也和我們投保的額度有關(guān)，最高可以賠償200萬。

就意外保險來說，它是可以用幾百保費撬動幾百上百萬保額的險種，杠桿率和性價比都是非常的高的，作為普通人的我們來說應(yīng)該首先考慮意外傷害保險，這對我們的生命安全是最為負責(zé)任的一個險種，希望每個人都能夠知道這件事，同時對于保險的購買來說，我們也一定要擦亮眼睛才行。

因為我們都知道現(xiàn)在市面上的險種是非常的多的，有的保險可以保障我們的生命財產(chǎn)安全，但是也有的保險打著保險的旗號來坑騙我們的錢財，我們在購買之前一定要徹底了解保險合同才行，一旦發(fā)覺有問題，那么一定要在10天之內(nèi)進行退保，這樣才可以更好的保障我們的合法權(quán)益，同時對于保險的理賠來說，我們也一定要了解到免賠額的說法，如果不在保險的報銷范圍之內(nèi)的話，我們可以投保其工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 他的商業(yè)保險，這樣對于我們的生命安全來說也是非常有保障的一件事，希望每個人都能夠知道這一點。

我們也相信，隨著時代的不斷發(fā)展，會有越來越多的人積極主動的去配置相應(yīng)的保險的，作為一名中老年人來說，應(yīng)該首先配置上一份養(yǎng)老年金險，這樣可以讓我們在以后的養(yǎng)老生活中過得更加的滋潤，希望每個中年人都能夠未雨綢繆，同時作為20多歲的小伙子來說，應(yīng)該盡量的為自己買上一個意外傷害保險，這樣可以讓我們在創(chuàng)業(yè)的過程中更加的放心。

工傷保險最多能賠付多少錢

一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 的工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ，由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額)

三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

視頻內(nèi)容

工傷醫(yī)療保險賠償規(guī)定:

《社會保險法》第三十八條規(guī)定工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ，因工傷發(fā)生工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。

申請工傷認定，傷殘鑒定，要求賠償 賠償計算 醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費 交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量 停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 生活護理費的計算 護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當(dāng)?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算）*護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限（計算到評殘時為止） 評殘后:護理費賠償金額有三種情況工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 ： 1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自工傷手術(shù)后走保險應(yīng)該賠多少 我移動滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式： 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*50% 大部分不能自理的計算公式： 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*40% 部分不能自理的計算公式： 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*30% 評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止，最長不超過20年 各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補助金： 一級傷殘補助金=本人工資*27個月 二級傷殘補助金=本人工資*25個月 三級傷殘補助金=本人工資*23個月 四級傷殘補助金=本人工資*21個月 五級傷殘補助金=本人工資*18個月 六級傷殘補助金=本人工資*16個月 七級傷殘補助金=本人工資*13個月 八級傷殘補助金=本人工資*11個月 九級傷殘補助金=本人工資*9個月 十級傷殘補助金=本人工資*7個月 傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY)=本人工資*百分數(shù) 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%