60歲車禍如果導(dǎo)致了誤工損失，可以要求賠償誤工費(fèi)。

是否有誤工費(fèi)年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 的前提是受害人是否具有勞動(dòng)能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。如果有事實(shí)證明受害人在受害前具有勞動(dòng)能力,且因遭受人身損害而不能從事原有年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 的工作或勞動(dòng),確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的,均可以主張誤工費(fèi)。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。綜上所述，車禍造成60歲以上的退休人員受傷的是否有誤工費(fèi)，要根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算，國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡是60歲，但沒有規(guī)定過到了60歲之后就不能再從事其他任何勞動(dòng)，所以在誤工費(fèi)的這個(gè)問題上，不能看受害人是否到了法定退休年齡。

一、多大年齡就沒有誤工費(fèi)? 一般情況下,男年滿60周歲,女年滿55周歲就沒有誤工費(fèi)但有 證據(jù) 證明傷者還在工作,有收入來源 可以要求誤工費(fèi)。 誤工費(fèi)根據(jù)受害人年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因 傷殘 持續(xù)誤工的年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 ，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 ，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 ，按照起最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計(jì)算。 《 民法典 》（2021年1月1日起實(shí)施）第一千一百七十九條6868侵害年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 他人造成 人身損害 的，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費(fèi) 和 死亡賠償金 。 二、誤工費(fèi)怎么計(jì)算? 1、誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，誤工費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)以其收入狀況乘以誤工時(shí)間。 2、誤工時(shí)間的確定，誤工時(shí)間應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人自接受治療到康復(fù)所需的時(shí)間確定，其標(biāo)準(zhǔn)以相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為依據(jù)。受害人因傷致殘的，誤工時(shí)間計(jì)算至定殘的前一天。 3、受害人收入狀況的確定，根據(jù)受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實(shí)際減少的收入計(jì)算;沒有固定收入的，以其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 三、在我國(guó)誤工費(fèi)該準(zhǔn)備什么證明材料? 誤工費(fèi)證明 1、提供證明收入狀況的證據(jù) (一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。 內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。 (二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。 內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。 2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù) (一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。 正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。 內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。 (二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明，并加蓋單位公章。 (三)《誤工期 司法鑒定 書》 即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書?？缮暾?qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。 年齡不是判定應(yīng)不應(yīng)該賠償誤工費(fèi)的參考因素，而是要考慮到當(dāng)事人是不是還在參加工作，就比如說在我國(guó)農(nóng)村，男方滿60周歲，女方滿55周歲還仍然在繼續(xù)務(wù)農(nóng)的就很普遍，城市當(dāng)中也是一樣的。所以嚴(yán)格的來說，對(duì)于誤工費(fèi)的賠償問題是沒有年齡上的限制的，感覺對(duì)方年紀(jì)大了就不賠償誤工費(fèi)的想法是不合理的。

一、在我國(guó)老人是否有誤工費(fèi) 人身損害 的賠償 國(guó)家機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的 退休年齡 確定為60周歲年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 ，這是 退休 制度年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 ，只是規(guī)定超過該退休年齡的人不能與用人單位建立 勞動(dòng)關(guān)系 ，不受 勞動(dòng)法 和 勞動(dòng)合同法 的保護(hù)，但并不說明年滿60周歲的人就 喪失勞動(dòng)能力 ，老年人從事力所能及的勞動(dòng)仍然受法律保護(hù)?，F(xiàn)實(shí)生活中，隨著人們生活水平的提高，60周歲以上的老人身體還很健康。在廣大的農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事雇工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的很普遍。如果他們?cè)馐苋松頁p害，導(dǎo)致無法從事正常勞動(dòng)，其收入必定喪失或減少，這是一種具體財(cái)產(chǎn)損害，依法應(yīng)予賠償。此時(shí)，如果法律不給予保護(hù)，明顯有違公平。況且，《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》及《 侵權(quán)責(zé)任法 》均未排除老人的誤工費(fèi)求償權(quán)。 二、只要 交通事故 影響到年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 了老人的正常收入，就可以計(jì)算誤工費(fèi)。 誤工費(fèi)一般是按《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)賠償。 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計(jì)算。 三、主張誤工費(fèi)需要的 證據(jù) 材料有年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 ： 誤工證明、銀行流水、完稅憑證、公司 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 復(fù)印件等，如果不能提供上述證明，最終只能按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)的賠償額 在我國(guó)對(duì)各類人的法律權(quán)益都給予相應(yīng)的保護(hù)，相關(guān)的老年人在受到傷害時(shí)，如能提供相應(yīng)的 工作證明 。我國(guó)的法律也會(huì)對(duì)這類人的實(shí)際收入的減少，予以相應(yīng)的支持，賠償相關(guān)老年人的誤工費(fèi)用，如正常退休的就不能享受了。

年滿60周歲的人年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 ，如果在受到傷害時(shí)具有勞動(dòng)能力年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 ，有實(shí)際收入以及其傷害是否影響其領(lǐng)取退休金，可以主張誤工費(fèi)。誤工費(fèi)賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)實(shí)際誤工的天數(shù)和平均工資進(jìn)行計(jì)算，被害人沒有因人身損害導(dǎo)致誤工或者沒有因誤工而減少實(shí)際收入的，不可以主張誤工費(fèi)賠償。

法律分析

如果年滿60周歲的人員有兼職收入，因傷害影響年紀(jì)大了有誤工費(fèi)賠償嗎 了兼職收入的，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償其相應(yīng)的誤工費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人身損害要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)等。受害者因受到侵害需要住院治療或影響工作，生活的，責(zé)任方還需要賠償想要的誤工費(fèi)用，誤工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照因傷害導(dǎo)致無法工作的實(shí)際時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。受害人受傷前無固定收入的，可以根據(jù)其近三年的平均收入水平進(jìn)行賠償金額的計(jì)算，也可以根據(jù)法院所在地同行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。雙方就賠償達(dá)成一致的，可以簽訂賠償協(xié)議書，無法調(diào)解或?qū)Ψ骄懿毁r償?shù)模芎φ呖梢蕴崞鹈袷略V訟，提交相關(guān)證據(jù)，要求其進(jìn)行賠償。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。