傷殘鑒定沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 的地點沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 ，是省政府指定沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 的鑒定機構(gòu)。

遼寧省指定的有沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 ：省人民政府指定的醫(yī)院

一、對人身傷害的醫(yī)學鑒定有爭議重新鑒定的醫(yī)院

沈陽市公安醫(yī)院 沈陽醫(yī)學院中心醫(yī)院

大連市中心醫(yī)院 鞍山市中心醫(yī)院

本溪市中心醫(yī)院 撫順市中心醫(yī)院

丹東市第一醫(yī)院 營口市中心醫(yī)院

遼陽市中心醫(yī)院 阜新市公安醫(yī)院

朝陽市中心醫(yī)院（第一醫(yī)院）

錦州市中心醫(yī)院 鐵嶺市中心醫(yī)院

盤錦市第二醫(yī)院 葫蘆島市中心醫(yī)院

二、精神病鑒定醫(yī)院

遼寧省精神衛(wèi)生中心 沈陽市精神衛(wèi)生中心

錦州市康寧醫(yī)院 大連市第七人民醫(yī)院

沈陽市工傷認定需要去沈陽市人力資源和社會保障局沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 ，傷殘鑒定需要去遼寧省康復(fù)中心院（遼寧省友誼醫(yī)院） ，兩者不是一個地方。沈陽市人力資源和社會保障局地址在沈陽市沈河區(qū)青年北大街，沈陽市人民政府北行150米即是，遼寧省康復(fù)中心（遼寧省友誼醫(yī)院）在沈陽市沈河區(qū)萬柳塘路，也就是萬柳塘公園沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 的東側(cè)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

沈陽沒有傷殘鑒定所這個機構(gòu)沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 ，傷殘鑒定由省政府指定醫(yī)院進行。沈陽市有兩家。一個是沈陽市公安醫(yī)院，地址為沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 ：和平區(qū)北五經(jīng)街11號沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 ；另一個是沈陽醫(yī)學院中心醫(yī)院，地址為：鐵西區(qū)南七西路5號。

去沈陽市公安醫(yī)院可以乘坐地鐵1號線在南市場站下車，B出口出站后向北步行600米即是沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 ；或者乘坐環(huán)路、123路、220路公交車在中山路和平大街下車向東步行450即是。

去沈陽醫(yī)學院中心醫(yī)院，可以乘坐地鐵1號線在啟工街站下車，C出口出站后向南步行800米即是；或者乘坐264路、288路公交車在市中心醫(yī)院下車即是

沈陽一共有三家傷殘鑒定所沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 ，可以去中國醫(yī)科大學沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 的傷殘鑒定所。

1、沈陽市工傷認定應(yīng)該到沈陽地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

根據(jù)《2018最新工傷保險條例》第三章第十七條相關(guān)規(guī)定沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 ：

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、傷、殘鑒定，在《2018最新工傷保險條例》中，是包括在勞動能力鑒定之中的，需要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定。

根據(jù)《2018最新工傷保險條例》第四章第二十五條規(guī)定：

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

擴展資料：

工傷認定技巧：

一、迅速確定工傷發(fā)生單位名稱

單位沒有為員工購買工傷保險，用人單位承擔全部工傷賠償責任，基本上不可能主動為員工申請工傷認定，甚至百般逃避工傷賠償責任。即使購買沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 了工傷保險，用人單位仍然需要承擔部分賠償責任，也存在不會積極主動的去申請工傷認定的可能性。

作為工傷員工，如果不知道用人單位的準確名稱，就無法確定追索的對象。因為實踐中不乏存在不知道自己單位名稱的職工，尤其是工程層層分包的情況。像包工頭自己招用的農(nóng)民工，很難知道自己的用人單位是誰。因此確定用人單位、確定工傷賠償責任主體是工傷認定最基本的條件。

二、收集、提供證明勞動關(guān)系、工傷發(fā)生事實的證據(jù)材料

工傷認定最基本、也是最核心的兩個條件是證明勞動關(guān)系和證明工傷發(fā)生事實。那么是否有單位簽訂的勞動合同或工作證、上崗證等勞動關(guān)系證明？是否有現(xiàn)場目擊工傷發(fā)生的工友愿意作證？

這些證明材料，是申請工傷認定必備材料。沒有這些材料，勞動保障行政部門甚至不會受理工傷認定申請。雖然工傷職工可能能夠收集到部分證明材料，但是更多情況下，工傷職工無力自己收集提供相關(guān)證明材料，如有必要，可以由專業(yè)工傷律師調(diào)查收集證明勞動關(guān)系和證明工傷發(fā)生事實，并通過律師尋求媒體和相關(guān)部門的幫助。

三、用人單位不申請工傷認定，自己必須申請

不管是否參加工傷保險，工傷認定都是處理工傷非常重要的一個環(huán)節(jié)。工傷認定首先是用人單位的義務(wù)，在用人單位不在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的，工傷職工、近親屬等可以在一年內(nèi)申請。

由于申請工傷認定有確定的期限，超過期限勞動保障行政部門將不予受理，追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持。

所以，不要輕信用人單位沒有虛假的或沒有誠意的承諾，以免錯過申請工傷認定的期限。

四、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；

職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

五、《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其沈陽能做傷殘鑒定的醫(yī)院 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

參考資料：百度百科--工傷認定

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