泉州工傷十級傷殘能賠幾萬
法律分析:一般十級工傷評判標(biāo)準(zhǔn)是:本人的工資乘以7個月泉州工傷十級傷殘能賠幾萬 ,享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助,那么你要是發(fā)生工傷辭職泉州工傷十級傷殘能賠幾萬 了,還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金,具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷十級大概賠幾萬一、十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是泉州工傷十級傷殘能賠幾萬 :一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)泉州工傷十級傷殘能賠幾萬 ,自定殘之日起按二十年計算;醫(yī)療費實報實銷泉州工傷十級傷殘能賠幾萬 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的泉州工傷十級傷殘能賠幾萬 ,由所在單位負(fù)責(zé)。
二、具體情況
(一)一次性傷殘補助金
1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
3、法律依據(jù)泉州工傷十級傷殘能賠幾萬 :《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
(二)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。
單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。
(三)殘疾賠償金
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
工傷十級傷殘能賠幾萬【法律分析】:十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補助金=2000X7個月泉州工傷十級傷殘能賠幾萬 ;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年泉州工傷十級傷殘能賠幾萬 的按一年計算;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資,不滿一年泉州工傷十級傷殘能賠幾萬 的按一年計算;4、其泉州工傷十級傷殘能賠幾萬 他費用根據(jù)實際確定。需要注意,十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的,按3個月支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。
【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【溫馨提示】
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