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員工霸占公司財產(chǎn)怎么處理
員工利用職務(wù)便利侵吞單位財物員工霸占公司財產(chǎn)怎么處理 的員工霸占公司財產(chǎn)怎么處理 ，如果尚未構(gòu)成犯罪員工霸占公司財產(chǎn)怎么處理 的，公司可以責(zé)令該員工返還侵吞員工霸占公司財產(chǎn)怎么處理 的財產(chǎn);
如果侵吞的財產(chǎn)數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪的，公司可以報警處理，對于構(gòu)成犯罪的員工會被處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;
如果數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;如果數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
【法律依據(jù)】
《刑法》第二百七十一條，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;
數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金
公司企業(yè)工作人員,利用職務(wù)便利,侵吞單位財物如何解決員工利用職務(wù)便利侵吞單位財物的員工霸占公司財產(chǎn)怎么處理 ，如果尚未構(gòu)成犯罪的員工霸占公司財產(chǎn)怎么處理 ，公司可以責(zé)令該員工返還侵吞的財產(chǎn);
如果侵吞的財產(chǎn)數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪的，公司可以報警處理，對于構(gòu)成犯罪的員工會被處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;
如果數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;如果數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
【法律依據(jù)】
《刑法》第二百七十一條，公司、企業(yè)或者其員工霸占公司財產(chǎn)怎么處理 他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;
數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
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【法律依據(jù)】
《刑法》第二百七十一條
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
