山西省退休職工死亡撫恤金、喪葬費的標準：在職人員因病或非因工死亡山西退休病故撫恤金標準 ，喪葬補助費調(diào)整為按職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標準發(fā)給。

離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調(diào)整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。

企業(yè)單位與事業(yè)單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。

1、事業(yè)單位：退休人員死亡后其喪撫待遇為：

①喪葬費：5000元山西退休病故撫恤金標準 ；

②一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。

2、企業(yè)單位：

①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標準支付；

②一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標準支付。

企業(yè)退休人員死亡后的喪撫待遇標準每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調(diào)整。

企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。喪葬費實行“少不退、多不補”原則。

拓展資料：

”交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權(quán)要求獲得喪葬費。過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標準按照國務院關(guān)于殯葬管理暫行規(guī)定和交通事故發(fā)生地規(guī)定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運尸費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經(jīng)法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執(zhí)行有關(guān)部門限期殯葬決定的費用不予賠償。司法解釋規(guī)定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。這個標準最簡明，也最方便。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

1、事業(yè)單位山西退休病故撫恤金標準 ：退休人員死亡后其喪撫待遇為：①喪葬費：5000元山西退休病故撫恤金標準 ；②一次性撫恤金：為本人生前20個月山西退休病故撫恤金標準 的基本離退休費。2、企業(yè)單位：①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標準支付；②一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標準支付。企業(yè)退休人員死亡后山西退休病故撫恤金標準 的喪撫待遇標準每年是不同的山西退休病故撫恤金標準 ，隨在崗職工平均工資增加而不斷調(diào)整。

參保人員未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養(yǎng)老金山西退休病故撫恤金標準 的退休、退職人員死亡后山西退休病故撫恤金標準 ，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。 《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

因病或非因工死亡山西退休病故撫恤金標準 的喪葬補助費仍為2000元，一次性撫恤費由1000元調(diào)整為3000元山西退休病故撫恤金標準 ；因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬山西退休病故撫恤金標準 的生活困難補助費，家居省轄市的，每人每月由100元調(diào)整為140元，家居縣（市）、鎮(zhèn)的，每人每月由80元調(diào)整為120元，家居農(nóng)村的，每人每月由70元調(diào)整為100元。供養(yǎng)直系親屬，凡孤身一人生活者，可在上述標準基礎上增加20元。

職工退休后死亡的，其喪葬補助費，一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬的生活困難補助費也按上述標準進行調(diào)整；企業(yè)離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人，死亡待遇仍按國家機關(guān)同類人員標準執(zhí)行。

調(diào)整因病或非因工死亡待遇所需費用，在職職工死亡的，由職工所在單位按原資金渠道解決，職工離退休的、退職后死亡的，凡參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)從統(tǒng)籌基金中支付，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。

法律依據(jù):

《工商保險條例》

第二十三條 傷殘津貼、生活護理費和一次性傷殘補助金，自作出勞動能力鑒定結(jié)論的次月起計發(fā)。供養(yǎng)親屬撫恤金從職工因工死亡的次月起計發(fā)。

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。