法律分析民營企業(yè)破產職工有什么補償 ：1、用人單位依法宣布破產民營企業(yè)破產職工有什么補償 的，應當向員工支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

2、即使企業(yè)破產，也應當支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。

單位破產員工可以享受對應的經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算民營企業(yè)破產職工有什么補償 ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

根據勞動法，公司倒閉，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算民營企業(yè)破產職工有什么補償 ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

法律依據：《中華人民共和國企業(yè)破產法》

第四十一條 人民法院受理破產申請后發(fā)生的下列費用，為破產費用： （一）破產案件的訴訟費用； （二）管理、變價和分配債務人財產的費用； （三）管理人執(zhí)行職務的費用、報酬和聘用工作人員的費用。

第四十二條 人民法院受理破產申請后發(fā)生的下列債務，為共益?zhèn)鶆眨?（一）因管理人或者債務人請求對方當事人履行雙方均未履行完畢的合同所產生的債務； （二）債務人財產受無因管理所產生的債務； （三）因債務人不當得利所產生的債務； （四）為債務人繼續(xù)營業(yè)而應支付的勞動報酬和社會保險費用以及由此產生的其民營企業(yè)破產職工有什么補償 他債務； （五）管理人或者相關人員執(zhí)行職務致人損害所產生的債務； （六）債務人財產致人損害所產生的債務。

第四十三條 破產費用和共益?zhèn)鶆沼蓚鶆杖素敭a隨時清償。 債務人財產不足以清償所有破產費用和共益?zhèn)鶆盏?，先行清償破產費用。 債務人財產不足以清償所有破產費用或者共益?zhèn)鶆盏?，按照比例清償?債務人財產不足以清償破產費用的，管理人應當提請人民法院終結破產程序。人民法院應當自收到請求之日起十五日內裁定終結破產程序，并予以公告。

企業(yè)破產對職工應當 支付經濟補償金 民營企業(yè)破產職工有什么補償 ， 經濟補償金 在破產財產中優(yōu)先支付。經濟補償按勞動者在本單位工作民營企業(yè)破產職工有什么補償 的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

根據勞動法民營企業(yè)破產職工有什么補償 ，公司倒閉，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為民營企業(yè)破產職工有什么補償 ：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十五條

勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應當認定有效。

前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當事人請求撤銷的，人民法院應予支持。

職工補償金的標準民營企業(yè)破產職工有什么補償 ：以職工的平均工資為基數民營企業(yè)破產職工有什么補償 ，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算民營企業(yè)破產職工有什么補償 ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條　破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍斆駹I企業(yè)破產職工有什么補償 ：（一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金民營企業(yè)破產職工有什么補償 ；（二）破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

【法律分析】

公司破產對員工補償包括所欠職工民營企業(yè)破產職工有什么補償 的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用民營企業(yè)破產職工有什么補償 ，所欠民營企業(yè)破產職工有什么補償 的應當劃入職工個人賬戶民營企業(yè)破產職工有什么補償 的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用民營企業(yè)破產職工有什么補償 ，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償