一只眼睛失明，另一只眼睛健康一只眼睛失明重傷 的話，一般的是四級(jí)殘到五級(jí)殘。平常不是根據(jù)單獨(dú)的一個(gè)癥狀就可以評(píng)殘的，一般平常需要現(xiàn)凍現(xiàn)到勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)?jiān)u殘，然后到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，根據(jù)體檢結(jié)果才能夠評(píng)殘，按著現(xiàn)在的情況一直眼睛失明。

法律分析

因工作造成了眼晴失明，那么勞動(dòng)者是可以申請(qǐng)傷殘的鑒定，但對(duì)于可以達(dá)到多少級(jí)就需要專業(yè)的機(jī)構(gòu)出示相關(guān)的鑒定結(jié)果，一般所給予的等級(jí)越高那么可以申請(qǐng)到的賠償就會(huì)越多，所以，在處理的時(shí)候就需要結(jié)合實(shí)際的情況來(lái)進(jìn)行辦理。被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿，終止合同后要人自行擇業(yè)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)三十個(gè)月本市上年度職工月平均工資一只眼睛失明重傷 ；六級(jí)二十五個(gè)月本市上年度職工月平均工資；七級(jí)二十個(gè)月本市上年度職工月平均工資；八級(jí)十五個(gè)月本市上年度職工月平均工資；九級(jí)十個(gè)月本市上年度職工月平均工資；十級(jí)五個(gè)月本市上年度職工月平均工資。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取，不影響被保險(xiǎn)人按照失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟(jì)金待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

因工傷一只眼睛失明一只眼睛失明重傷 ，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)一只眼睛失明重傷 ：義眼有或無(wú)光感一只眼睛失明重傷 ，另一眼矯正視力大于等于0.8一只眼睛失明重傷 ，屬于七級(jí)傷殘。

工傷七級(jí)傷殘傷殘待遇：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：13個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一只眼睛失明重傷 ，工傷保險(xiǎn)基金支出。

適用條件：勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同。

3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

適用條件：勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。如果單位沒(méi)有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。

一只眼睛瞎一只眼睛失明重傷 了算重傷一只眼睛失明重傷 ，屬于視覺(jué)喪失。重傷是指使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽(tīng)覺(jué)、喪失視覺(jué)、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷。

相關(guān)法律依據(jù)一只眼睛失明重傷 ：

《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十九條規(guī)定：

各種損傷致使視覺(jué)喪失是指下列情形之一：

（一）損傷后，一眼盲。

（二）損傷后，兩眼低視力，其中一眼低視力為2級(jí)。

擴(kuò)展資料：

同時(shí)，《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》還指出功能喪失的其他規(guī)定：

功能喪失：

第二十一條 喪失其他器官功能是指喪失聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)之外的其他器官的功能或者功能嚴(yán)重礙障。條文另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

第二十二條 眼損傷或者顱腦損傷后引起不能恢復(fù)的復(fù)視，影響工作和生活。

第三十三條 上、下頜骨骨折或者口腔內(nèi)組織、器官損傷（如舌損傷等）致使語(yǔ)言、咀嚼或者吞咽能力明顯障礙。

第二十四條 喉?yè)p傷后引起不能恢復(fù)的失音、嚴(yán)重嘶啞。

第二十五條 咽、食管損傷留有疤痕性狹窄導(dǎo)致吞咽困難。

第二十六條 鼻、咽、喉?yè)p傷留有疤痕性狹窄導(dǎo)致呼吸困難。

第二十七條 女生兩側(cè)乳房損傷喪失哺乳能力。

第二十八條 腎損傷并發(fā)腎性高血壓、腎功能嚴(yán)重障礙。

第二十九條 輸尿管損傷留有狹窄致使腎積水、腎功能嚴(yán)重障礙。

第三十條 尿道損傷留有尿道狹窄引起排尿困難、腎功能嚴(yán)重障礙。

第三十一條 肛管損傷致使嚴(yán)重大便失禁或者肛管嚴(yán)重狹窄。

第三十二條 骨盆骨折致使骨盆腔內(nèi)器官功能嚴(yán)重障礙。

第三十三條 子宮、附件損傷后期并發(fā)內(nèi)生殖器萎縮或者影響內(nèi)生殖器發(fā)育。

第三十四條 陰道損傷累及周圍器官造成瘺管或者形成疤痕致其功能嚴(yán)重障礙。

第三十五條 陰莖損傷后引起陰莖缺損、嚴(yán)重畸形致其功能嚴(yán)重障礙；

第三十六條 睪丸或者輸精管損傷喪失生殖能力。

參考資料來(lái)源：百度百科：人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

按照損傷嚴(yán)重程度由重至輕依次分為重傷一級(jí)、重傷二級(jí)、重傷三級(jí)一只眼睛失明重傷 ；輕傷一級(jí)、輕傷二級(jí)、輕傷三級(jí)；輕微傷一級(jí)、輕微傷二級(jí)一只眼睛失明重傷 ，共八級(jí)。 具體一只眼睛失明重傷 的眼睛失明能被鑒定為重傷幾級(jí)是由法醫(yī)根據(jù)情況鑒定的。不是我們憑空想象地.學(xué)校的責(zé)任在于當(dāng)時(shí)的情況.一只眼睛失明重傷 你都沒(méi)有把當(dāng)時(shí)的情況說(shuō)出來(lái).很難判定學(xué)校到底有沒(méi)有責(zé)任.由于未成年學(xué)生彼此間的追逐、玩耍、打鬧、玩笑等行為，而造成學(xué)生身體受傷，在中、小學(xué)校中比較常見(jiàn)，而且多發(fā)。本案就是典型的由此而引發(fā)的學(xué)生傷害事故。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，在學(xué)生傷害事故中，應(yīng)當(dāng)按過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則確定學(xué)校責(zé)任，即學(xué)校有過(guò)錯(cuò)的應(yīng)承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)相應(yīng)的責(zé)任，無(wú)過(guò)錯(cuò)的即無(wú)責(zé)任。相關(guān)質(zhì)料:

按照損傷嚴(yán)重程度由重至輕依次分為重傷一級(jí)、重傷二級(jí)、重傷三級(jí)；輕傷一級(jí)、輕傷二級(jí)、輕傷三級(jí)；輕微傷一級(jí)、輕微傷二級(jí)一只眼睛失明重傷 ，共八級(jí)。

具體的眼睛失明能被鑒定為重傷幾級(jí)是由法醫(yī)根據(jù)情況鑒定的。不是我們憑空想象地.

工傷等級(jí)在5級(jí)到2級(jí)之間如果右眼視力正常一只眼睛失明重傷 ，是5級(jí)，視力越低，等級(jí)越高，賠償越多盡量把工傷鑒定控制在4級(jí)以上，就可以保有勞動(dòng)關(guān)系一只眼睛失明重傷 了，每月拿工資了一次賠償在35000到44000之間，每月1500到1800工資不等絕對(duì)不要私了，起訴的話，可以申請(qǐng)法院讓單位先行墊付醫(yī)療費(fèi)