職工工傷車間員工受傷怎么記賬 ，單位報銷住院費醫(yī)藥費，單位可由職工福利費報銷。

已執(zhí)行新會計準則車間員工受傷怎么記賬 的車間員工受傷怎么記賬 ：

報銷時

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

月末時

借：管理費用等--職工福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

未執(zhí)行新會計準則的：

借：管理費用等--職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

一、工人發(fā)生工傷所支付車間員工受傷怎么記賬 的醫(yī)藥費應該按照會計制度要求進行帳務處理。

二、如果單位為職工上保險車間員工受傷怎么記賬 了車間員工受傷怎么記賬 ，帳務處理如下車間員工受傷怎么記賬 ：

1、發(fā)生工傷事故后車間員工受傷怎么記賬 ，向職工墊付醫(yī)藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時（如果全額賠付）

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應收款-保險公司或社保

3、如果不是全額賠付：

借：銀行存款

借：管理費用-應付福利費（公司負擔部分）

貸：其他應收款--保險公司或社保

三、如果單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時：

借：管理費用-應付福利費

貸：銀行存款

　職工工傷醫(yī)藥費報銷應該記入應付職工薪酬-職工福利科目。

應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬車間員工受傷怎么記賬 ，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

應付職工薪酬的確認車間員工受傷怎么記賬 ：

1.貨幣性職工薪酬

企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，根據(jù)職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。具體分別以下情況處理：職工薪酬

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目;

管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;

銷售人員的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目;

應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記“應付職工薪酬”科目。