閃了腰工傷賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

受害人遭受人身損害腰蟄了怎么賠償我 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入腰蟄了怎么賠償我 ，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

法律分析腰蟄了怎么賠償我 ：經(jīng)鑒定屬于工傷。治療期間享受原工資待遇。正常程序是先認定工傷腰蟄了怎么賠償我 ，然后再賠償腰蟄了怎么賠償我 ，實踐中往往是協(xié)商賠償解決。

工傷賠償計算：

(一)一級至四級傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金

(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月

(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月

(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月

(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2.按月享受傷殘津貼(按月支付)

(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%

(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%

(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%

(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準腰蟄了怎么賠償我 的，由工傷保險基金補足差額)

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

在工作過程中意外受傷腰蟄了怎么賠償我 ，是屬于工傷范疇腰蟄了怎么賠償我 ，那么停工留薪期間腰蟄了怎么賠償我 的工資應該按照員工原工資福利不變由單位按月支付。

依據(jù)《工傷保險條例》

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療腰蟄了怎么賠償我 的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

在工作過程中意外受傷腰蟄了怎么賠償我 ，是屬于工傷范疇，那么停工留薪期間腰蟄了怎么賠償我 的工資應該按照員工原工資福利不變由單位按月支付。

1腰蟄了怎么賠償我 ：由醫(yī)院出具傷殘證明腰蟄了怎么賠償我 ，2腰蟄了怎么賠償我 ：由施工單位出具施工違章或不違章證明腰蟄了怎么賠償我 ，3腰蟄了怎么賠償我 ：由勞動保障中心根據(jù)勞動法決定賠償。

如果是工傷或者其腰蟄了怎么賠償我 他腰蟄了怎么賠償我 的腰蟄了怎么賠償我 ，需要經(jīng)過司法處，做完傷殘鑒定后，做出傷殘等級評估之后才能確定賠償方式。

腰肌勞損，又稱功能性腰痛、慢性下腰損傷、腰臀肌筋膜炎等，實為腰部肌肉及其附著點筋膜或骨膜的慢性損傷性炎癥，是腰痛的常見原因之一，主要癥狀是腰或腰骶部脹痛、酸痛，反復發(fā)作，疼痛可隨氣候變化或勞累程度而變化，如日間勞累加重，休息后可減輕時輕時重，為臨床常見病，多發(fā)病，發(fā)病因素較多。其日積月累，可使肌纖維變性，甚而少量撕裂，形成瘢痕、纖維索條或粘連，遺留長期慢性腰背痛。