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腰扭傷算不算工傷怎么賠償

在線問法 時間: 2023.12.12
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许瑞林律师 13811432784
中国人民大学法学学士,元甲金牌主播,具有深厚的法律知识功底,擅长处理交通事故、人身损害重大疑难复杂案件。从事法律行业多年,积累了丰富的伤残鉴定知识和理赔成功经验,和解与诉讼相结合,帮助1000+位伤者获得高额赔偿款,获得当事人赠送锦旗200+面!
在工地干活腰扭了算不算工傷?

工作時間、工作場所、工作中扭傷腰的腰扭傷算不算工傷怎么賠償 ,符合《工傷保險條例》第十四條第一項規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷腰扭傷算不算工傷怎么賠償 :

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的腰扭傷算不算工傷怎么賠償 ;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

我在上班工作期間扭傷了腰,算不算工傷?

算工傷。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的腰扭傷算不算工傷怎么賠償 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、在工作時間和工作場所內(nèi)腰扭傷算不算工傷怎么賠償 ,因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的。

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

擴展資料:

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1、工傷認(rèn)定申請表。

2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

參考資料:中國網(wǎng)-工傷保險條例(全文)

腰傷算工傷嗎

我國腰扭傷算不算工傷怎么賠償 的工傷保險條例規(guī)定腰扭傷算不算工傷怎么賠償 ,通常來說,腰扭傷是否屬于工傷,取決于是否滿足以下的工傷認(rèn)定的條件之一腰扭傷算不算工傷怎么賠償 :1、腰扭傷是否發(fā)在工作時間和工作場所內(nèi),是否是由于工作的原因受到事故傷害產(chǎn)生的腰扭傷算不算工傷怎么賠償 ;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害而產(chǎn)生的腰扭傷。

在工廠腰部扭傷算工傷嗎

屬于。職工工作時間腰扭傷算不算工傷怎么賠償 ,工作場所內(nèi)腰扭傷算不算工傷怎么賠償 ,因為工作原因把腰部扭傷屬于工傷。法律依據(jù)腰扭傷算不算工傷怎么賠償 :《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的腰扭傷算不算工傷怎么賠償 ;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。

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