對單一傷殘等級賠償二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，《道路交通事故受傷人員傷殘評定》有明確規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不同傷殘等級都有對應(yīng)比例（指數(shù)）。傷殘等級具體等級對應(yīng)的賠償比例（即傷殘賠償指數(shù)）為：一級100%，二級90%，三級80%，四級70%，五級60%，六級50%，七級40%，八級30%，九級20%，十級10%。但對多個傷殘等級的情況如何處理沒有作出規(guī)定，實踐中各地做法不一。

實踐中常見做法為：傷殘實際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×（最高傷殘賠償指數(shù)+傷殘賠償附加指數(shù)1+傷殘賠償附加指數(shù)2+傷殘賠償附加指數(shù)n）。即，在有多個傷殘等級時，由于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。

傷殘賠償附加指數(shù)疊加總和，不能超過10%，超出的按10%計算。多等級傷殘的殘疾賠償金的賠償，按最高傷殘等級確定賠償系數(shù)，每增加一處傷殘增加一個附加賠償系數(shù)，總和不得超過100%。

傷殘賠償指數(shù)在《道路交通事故受傷人員傷殘評定》中已有明文規(guī)定，但傷殘賠償附加指數(shù)卻沒有規(guī)定，也無相應(yīng)的司法解釋，造成人民法院在確定多等級傷殘賠償金時標(biāo)準(zhǔn)不一。有的是在取值范圍內(nèi)（0~10％）由法官自由裁量二個傷殘等級如何計算傷殘費 ；有的是五級以下一個固定值，五級以上一個固定值。綜合學(xué)者的意見傷殘賠償附加指數(shù)的合理取值應(yīng)為：二級為10%，三級為9%，四級為8%，五級為7%，六級為6%，七級為5%，八級為4%，九級為3%，十級為2%。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用二個傷殘等級如何計算傷殘費 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

如果受害人有兩處以上傷殘等級，按照最高等級并結(jié)合傷殘賠償附加指數(shù)來綜合計算殘疾賠償金，但是最高賠償指數(shù)不能超過最高等級二個傷殘等級如何計算傷殘費 的上一級賠償指數(shù)。傷殘賠償總額按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題二個傷殘等級如何計算傷殘費 的解釋》第十二條

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年二個傷殘等級如何計算傷殘費 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

傷殘鑒定為二個十級二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，賠償算法如下：

1、醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）二個傷殘等級如何計算傷殘費 ；

2、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省二個傷殘等級如何計算傷殘費 的工傷條例確定二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）；

3、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省二個傷殘等級如何計算傷殘費 的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?；

4、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）；

5、伙食補助費。護(hù)理費、交通費等；

6、住院伙食補助費參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定；

7、營養(yǎng)費是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定；

8、殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算；

9、殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算；

10、喪葬費按照上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算；

11、被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算；

12、死亡賠償金按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

多個 傷殘等級 如何計算 殘疾賠償金 二個傷殘等級如何計算傷殘費 ： 自2002年12月1日起二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，凡在道路上發(fā)生二個傷殘等級如何計算傷殘費 的 交通事故 受傷人員 傷殘 評定一律適用《中華人民共和國 道路交通事故受傷人員傷殘評定 標(biāo)準(zhǔn)(gb18667-2002)》，1992年公安部發(fā)布的中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘評定(ga35-1992)》同時廢止。至此，道路交通事故受傷人員傷殘評定從行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上升為國家標(biāo)準(zhǔn)。 該國家標(biāo)準(zhǔn)對多等級傷殘的計算規(guī)定如下二個傷殘等級如何計算傷殘費 ： 根據(jù) 傷殘賠償 總額、賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等，有下式二個傷殘等級如何計算傷殘費 ： c=ct×c1×(ih ∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3??n,多處傷殘) 式中：c為傷殘者的傷殘實際賠償額; ct為傷殘賠償總額; c1為賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，0≤c1≤1; ih為傷殘等級最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級傷殘者，最高傷殘等級的賠償比例，用百分比(%)表示; ia 為傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示，0≤ia≤10% 。 對于上述計算公式的通俗表達(dá)可以為： 實際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×(幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù) 傷殘賠償附加指數(shù)1 傷殘賠償附加指數(shù)2 ?? 傷殘賠償附加指數(shù)n)。 其中“傷殘賠償總額”根據(jù)不同地區(qū)、不 同居 民(城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民)以及不同年齡來計算確定，即按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 “賠償責(zé)任系數(shù)”就是交通事故中事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例，如對方全責(zé)則為100%。 “幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)”是指在幾個傷殘等級中最高等級的傷殘賠償指數(shù)。 傷殘等級具體等級對應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)為： 一級：100%;二級：90%;三級：80%;四級：70%;五級：60%;六級：50%;七級：40%;八級：30%;九級：20%;十級：10%。 如兩個十級、一個九級，則其中最高等級為九級，九級的傷殘賠償指數(shù)為20%;又如一個五級、一個七級和一個九級，則其中最高等級為五級，五級的傷殘賠償指數(shù)為60%。這里需要注意，根據(jù)上述的計算公式，在存在幾個傷殘等級的情況下只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是按附加指數(shù)計算。 “傷殘賠償附加指數(shù)”是指在有多個傷殘等級時，由于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示，傷殘賠償附加指數(shù)ia取值范圍為：0≤ia≤10%，也就是說傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10%。存在一級傷殘時，其他等級被吸收，不計算傷殘賠償附加指數(shù)。傷殘賠償附加指數(shù)和傷殘賠償指數(shù)不同。對傷殘賠償指數(shù)上述標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定，不同傷殘等級都有對應(yīng)比例(指數(shù))。而對傷殘賠償附加指數(shù)則沒有具體規(guī)定，不同傷殘等級沒有對應(yīng)比例(指數(shù))。所以對傷殘賠償附加指數(shù)如何取值，各地做法不一。有的是在取值范圍內(nèi)(0≤ia≤10%)由法官自由裁量;有的是五級以下一個固定值，五級以上一個固定值。ia的合理取值應(yīng)為：二級為10%，三級為9%，四級為8%，五級為7%，六級為6%，七級為5%，八級為4%，九級為3%，十級為2%。 計算傷殘 賠償金 主要有一個公式，大家在計算時進(jìn)行套用公式即可。殘疾賠償金并不是勞動者想索要多少就可以索要多少的，這一點在我國法律上有明確的規(guī)定，當(dāng)然如果用人單位不按照規(guī)定對勞動者進(jìn)行支付，那么勞動者可以通過法律途徑來維護(hù)自己的權(quán)益。

法律分析：就是兩處十級傷殘,賠償系數(shù)為12%。 有多個傷殘等級時,由于只計算最高等級二個傷殘等級如何計算傷殘費 的傷殘賠償指數(shù),其二個傷殘等級如何計算傷殘費 他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù),而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計 算,該賠償比例是附加計算的,因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

“傷殘賠償金的賠償根據(jù)傷者的年齡以及戶口有關(guān)如果同一人經(jīng)鑒定分別為九級、十級,傷殘

賠償系數(shù)為21。然后根據(jù)以上因素確定最終的傷殘賠償金。如果沒有超過60周歲,傷殘賠償

數(shù)額為:按_上一年統(tǒng)籌地區(qū)的城鎮(zhèn)人均可支配收入或者農(nóng)村純收入為標(biāo)準(zhǔn)二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，自定殘之日起按20

年計算;再乘以傷殘賠償系數(shù)。比如:如果是城鎮(zhèn)人口二個傷殘等級如何計算傷殘費 ，上一年可支配收入按每年10000元傷殘

等級分別為九級、十級:計算公式為: 10000200.214。如果超過60周歲的,年齡每增長-年賠