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法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件商丘傷殘鑒定中心電話 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料商丘傷殘鑒定中心電話 ；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其商丘傷殘鑒定中心電話 他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

傷殘鑒定機構(gòu)商丘傷殘鑒定中心電話 ？商丘傷殘鑒定中心電話 我國沒有專業(yè)傷殘鑒定機構(gòu)，傷殘鑒定都是保險公司或執(zhí)法機構(gòu)以抽簽商丘傷殘鑒定中心電話 的方式，抽簽決定醫(yī)療專家教授來做傷殘鑒定

沒有固定的傷殘鑒定中心，因為傷殘原因不同，鑒定的機構(gòu)不同商丘傷殘鑒定中心電話 ：

一、工傷

工傷勞動能力鑒定機構(gòu)國家法定，初次鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負責。

二、人身損害

人身損害具有資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)均可以進行傷殘鑒定，但為商丘傷殘鑒定中心電話 了避免訴訟中不必要的爭議，最好由侵權(quán)方和受害方協(xié)商一致選擇鑒定機構(gòu)，或者經(jīng)人民法院指定鑒定機構(gòu)。

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》

法釋〔2001〕33號

第二十六條　當事人申請鑒定經(jīng)人民法院同意后，由雙方當事人協(xié)商確定有鑒定資格的鑒定機構(gòu)、鑒定人員，協(xié)商不成的，由人民法院指定。

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一、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表商丘傷殘鑒定中心電話 ，提交下列材料：

1、《工傷認定決定書》原件和復印件。

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件。

4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

二、鑒定等級

1、一級至四級為全部喪失勞動能力。

2、五級至六級為大部分喪失勞動能力。

3、七級至十級為部分喪失勞動能力。

擴展資料

總則

1、鑒定原則

應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù)商丘傷殘鑒定中心電話 ，客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度，科學分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系，實事求是地進行鑒定。

受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者，鑒定意見中應(yīng)該分別寫明各處的致殘程度等級。

2、鑒定時機

應(yīng)在原發(fā)性損傷及其與之確有關(guān)聯(lián)的并發(fā)癥治療終結(jié)或者臨床治療效果穩(wěn)定后進行鑒定。

3、傷病關(guān)系處理

當損傷與原有傷、病共存時，應(yīng)分析損傷與殘疾后果之間的因果關(guān)系。根據(jù)損傷在殘疾后果中的作用力大小確定因果關(guān)系的不同形式，可依次分別表述為：完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、輕微作用、沒有作用。

除損傷"沒有作用"以外，均應(yīng)按照實際殘情鑒定致殘程度等級，同時說明損傷與殘疾后果之間的因果關(guān)系;判定損傷"沒有作用"的，不應(yīng)進行致殘程度鑒定。

4、致殘等級劃分

本標準將人體損傷致殘程度劃分為10個等級，從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%)，每級致殘率相差10%。致殘程度等級劃分依據(jù)見附錄A。

5、判斷依據(jù)

依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度，適當考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定致殘程度等級。

參考資料來源：百度百科-人體損傷致殘程度分級