失業(yè)補(bǔ)助金一個(gè)月可以領(lǐng)的金額如下：

1、失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 ，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 ，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)；

2、失業(yè)補(bǔ)助金能領(lǐng)6個(gè)月浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 ，失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為每月300元每人。最高不超過失業(yè)金80%，領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)等于所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)乘領(lǐng)取的月份數(shù)；

3、每個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)水平差異，失業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有一定的差異，具體要去看所在地區(qū)的社保官網(wǎng)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

浙江失業(yè)保險(xiǎn)金每月多少錢：

失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 ，由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。浙江已將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔。

浙江失業(yè)補(bǔ)助領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)：

1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 了失業(yè)保險(xiǎn)浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 ，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

a、終止勞動(dòng)合同的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

b、被用人單位開除、除名和辭退的；

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；

d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的；

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)底薪來算浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 的，2022年7月份以前，交滿一年保險(xiǎn)的，每月可以領(lǐng)990，不到一年的297，7月份以后，滿一年的1062，不滿一年的318，失業(yè)補(bǔ)助金最多可領(lǐng)6個(gè)月，所以失業(yè)補(bǔ)助金，浙江省失業(yè)金能領(lǐng)多少 我們可以自己算一下，就是概1800到6000多