很多人認為因為超過農(nóng)村婦女超過55歲沒有誤工費 了一定年紀農(nóng)村婦女超過55歲沒有誤工費 的人是已經(jīng) 退休 的農(nóng)村婦女超過55歲沒有誤工費 ，我國的相關規(guī)定就是在超過50周歲的老人而言是可以退休了農(nóng)村婦女超過55歲沒有誤工費 ，那么這時候如果在遇到了意外耽誤了工作的，他們還有誤工費的賠償還是沒有，下面就超過五十五周歲的婦女誤工費有嗎農(nóng)村婦女超過55歲沒有誤工費 ？這個問題進行解決探究。 一、超過五十五周歲的婦女誤工費有嗎？ 誤工費是指受害人因 侵權行為 受到傷害而就醫(yī)治療或休養(yǎng)期間無法進行正常勞動和獲得報酬所產(chǎn)生的實際損失。社會上很多人甚至不少法官也認為，60歲以上的人受到傷害后不應計算誤工費，其主要依據(jù)是我國規(guī)定的 退休年齡 。實際上，國家關于退休年齡所作的規(guī)定，是對達到一定年齡的勞動者因勞動能力下降或者喪失的保護性規(guī)定，達到60歲以上繼續(xù)參加勞動的勞動者應當獲得相應報酬。退休在某種意義上講，更多的是一種待遇，并不是剝奪了勞動者的勞動權利。 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算。因此，從本質上講，誤工費的主張是以受害人有無收入來源為評判標準的，而不是以年齡為評判標準的。因此，雖然你母親年滿50周歲，但并未 喪失勞動能力 ，有 證據(jù) 能證明其有收入來源的，應視其身體狀況、勞動能力狀況和繼續(xù)從事工作或勞動情況來計算誤工費，否定誤工費有違法律的公平正義原則。但確有保險公司的規(guī)定是退休年齡是男性滿60周歲、女性工人年滿50周歲、女性干部年滿55周歲，當事人除非能夠提供正規(guī)的 工資 證明，不然保險公司不會支付誤工費賠償。建議重點找齊收入來源等相關的證明，先把材料提交進行申請，看看能否獲得原則性規(guī)定之外的特殊處理。 二、誤工費的 賠償標準 ？ “患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算?！闭`工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 1、固定收入，是指在國家機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據(jù)，須結合稅務機關的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認定。誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或 法醫(yī)鑒定 等認定。誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當日開始計算，遇國家 法定節(jié)假日 均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。 4、患者依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應予以合理賠償?；颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。 5、離退休人員的誤工費計算。對此，國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導意見”中有相關內(nèi)容。如山東省高級人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。 6、《條例》規(guī)定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標準已如上所述，而后者是這樣規(guī)定的：受害人誤工費賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數(shù)額計算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的賠償標準高于《條例》規(guī)定。同時，醫(yī)院還應注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規(guī)定。 7、誤工費 賠償金 額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入) 超過五十五周歲的 婦女誤工費 有嗎？這里因為誤工費的標準就是在受害者還有勞動能力的情況下，也就是還能夠賺錢的情況下，是都會有誤工費的，根據(jù)勞動者的相應的工資的水平來評斷標準，一般的誤工費但是通過耽誤工作的時間的天數(shù)以及誤工費的計算利率以及工資標準三項內(nèi)容進行計算。

1、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，只要55周歲的女性在事故之前有收入且因事故發(fā)生導致收入損失，則可以主張誤工費;2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。3、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。4、法律依據(jù)農(nóng)村婦女超過55歲沒有誤工費 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費是經(jīng)濟學上的專業(yè)術語，指受害人因侵權行為受到傷害而就醫(yī)治療或休養(yǎng)期間，或合同一方當事人不履行合同義務、履行義務不符合合同約定，使受害人或另一方當事人無法進行生產(chǎn)勞動和獲得報酬所產(chǎn)生的實際損失，包括受害人或另一方當事人因此而未獲得的工資、獎金、津貼和其農(nóng)村婦女超過55歲沒有誤工費 他補貼等。“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。1、固定收入，是指在國家機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據(jù)，須結合稅務機關的個人所得稅納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。3、誤工日期的認定。根據(jù)最高法院《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當日開始計算，遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。4、患者依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應予以合理賠償?；颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。5、離退休人員的誤工費計算。對此，國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導意見”中有相關內(nèi)容。如山東省高級人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。6、《條例》規(guī)定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標準已如上所述，而后者是這樣規(guī)定的：受害人誤工費賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數(shù)額計算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的賠償標準高于《條例》規(guī)定。由于《條例》僅僅是國務院頒布的行政法規(guī)，因此，人民法院在確認該項賠償額時有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進行審理。同時，醫(yī)院還應注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規(guī)定?？傊`工費并不是根據(jù)是否在年齡上已經(jīng)達到退休的標準來進行判斷的，而是根據(jù)實際上對受害者在工資收入上造成的損害為的條件，所以不管女性是否55歲都應該結合其收入來計算誤工費賠償。

有，只是農(nóng)村城市參照標準不同，誤工時間還是以醫(yī)生出具農(nóng)村婦女超過55歲沒有誤工費 的證明為準。

法律分析

五十七歲可能已超過退休年齡，如果不能提供收入證明，就不能得到誤工費。而收入證明如果金額較小，一般單位書面證明和工資表就可以農(nóng)村婦女超過55歲沒有誤工費 了。如果收入金額較大，必須提供納稅申報表。交通事故賠償一般還包括以下項目：1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。2、受害人定殘后的護理，應當根據(jù)其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。3、交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據(jù)為憑農(nóng)村婦女超過55歲沒有誤工費 ；有關憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。4、受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。5、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。6、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年農(nóng)村婦女超過55歲沒有誤工費 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。