如果工作范圍拉上了警戒線，按照樓上機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 的說法是合理機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 的。如果沒有標(biāo)出，那么樓主承擔(dān)的責(zé)任還得看具體情況，如果有指揮，聽從指揮操作，那么指揮責(zé)任更多，其次是挖機(jī)老板，再到你，不過挖機(jī)都有保險(xiǎn)的，碰到什么可以找保險(xiǎn)公司賠，另外挖掘機(jī)駕駛員找工作得上專獵駕駛員市場，比較專業(yè)，活也多

如果是你給老板打工機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 的機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 ，即使是你的責(zé)任，老板也是要擔(dān)責(zé)的，但是如果挖掘機(jī)是你自己的，那就是你的責(zé)任機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 了。

雇傭的司機(jī)把人撞了應(yīng)該由雇主承擔(dān)責(zé)任。

雇員因故意或者重大過失致人損害的機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 ，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 ，可以向雇員追償。

雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事雇傭活動(dòng)。

有下列情形之一的視為有重大過失，應(yīng)與雇主負(fù)連帶賠償責(zé)任機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 ：

1、負(fù)事故全部責(zé)任的；

2、負(fù)事故主要責(zé)任，并造成死亡一人或者重傷三人以上，或者被追究刑事責(zé)任的；

3、負(fù)事故主要責(zé)任，并存在無證駕駛、無證行駛、酒后駕駛、超載駕駛，或者明知車輛本身存在安全隱患仍上路行駛等嚴(yán)重違章情形之一的；

4、因本次事故被吊銷駕駛證的。

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

如果是雇傭合同關(guān)系，非雇員因故意或者重大過失致人損害機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 的，雇主承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 ；如果是承攬合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)由承攬人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，定作人（雇主）沒有明顯過錯(cuò)時(shí)，不承擔(dān)責(zé)任（這種合同關(guān)系更符合承攬合同關(guān)系條件）。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 的解釋》

第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。

第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

先要判斷是否是機(jī)動(dòng)車一方的責(zé)任機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 ，再判斷機(jī)動(dòng)車一方由誰承擔(dān)責(zé)任。如果司機(jī)是受老板的指示開車行駛途中撞傷機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 了人機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 ，而且該車輛購買了保險(xiǎn)機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 ，則由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)合同的范圍內(nèi)賠付，超出保險(xiǎn)金額的部分，則由老板賠付，老板擔(dān)責(zé)后可根據(jù)責(zé)任向司機(jī)追償。司機(jī)如果受聘于公司，且該車輛屬于公司的財(cái)產(chǎn)，則由公司賠付。

法律分析

根據(jù)法律的規(guī)定，機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法和民法典的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。因租賃、借用機(jī)動(dòng)車而發(fā)生交通事故，如果機(jī)動(dòng)車的所有人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故造成損害的，認(rèn)定為該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車所有人有過錯(cuò)的，比如沒有合理合法的管理好車輛的，也會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果是未經(jīng)允許駕駛機(jī)械駕駛員碰到人誰陪錢 他人機(jī)動(dòng)車，發(fā)生了交通事故，屬于機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，則由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任，機(jī)動(dòng)車所有人對損害的發(fā)生有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。因此，如果司機(jī)是受老板的指示開車行駛途中撞傷了人，如果該車輛購買了保險(xiǎn)，則由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)合同的范圍內(nèi)賠付，超出保險(xiǎn)金額的部分，則由責(zé)任人賠付。司機(jī)如果受聘于公司，且該車輛屬于公司的財(cái)產(chǎn)，則由公司賠付。如果該司機(jī)是老板私人請的，形成了雇傭關(guān)系，老板可以先行擔(dān)責(zé)后向司機(jī)追償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千二百零八條　機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第一千二百零九條　因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人、管理人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第一千二百一十二條　未經(jīng)允許駕駛他人機(jī)動(dòng)車，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但是本章另有規(guī)定的除外。