工傷鑒定后賠償時間工傷鑒定后多長時間可以拿錢 ：

1、正常情況下，單位為工傷職工購買了足額的工傷保險的，等工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險經(jīng)辦機構會在60個工作日內賠償給工傷職工或其家屬；

2、單位沒有為工傷職工購買工傷保險的或未足額購買工傷保險的，工傷賠償由單位承擔。單位的賠償在出工傷開始那天開始勞動者發(fā)工資，工傷傷殘鑒定書拿到后可以馬上向單位申請一次性補償。工傷賠償，又稱工傷保險待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。領取到傷殘鑒定結論后，勞動者與用人單位解除勞動合同后可以申請領取工傷保險待遇；勞動者可以將工傷保險待遇申請資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取，然后在勞動者與用人單位解除勞動合同時一次性結清所有補償金和工資。

拓展資料工傷鑒定后多長時間可以拿錢 ：可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時，先于用人單位協(xié)商領取一次性就業(yè)補助金，然后由公司出具各種證明材料，再配合工傷認定書、鑒定結論書等材料，到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取其他一次性工傷保險待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十條：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷鑒定結果出來后工傷鑒定后多長時間可以拿錢 ，一般1到6個月可以拿到賠償金工傷鑒定后多長時間可以拿錢 ，

工傷鑒定后，工傷保險基金應當一次性支付傷殘補助金，

這部分費用用在完成工傷鑒定，

申請工傷保險基金支付費用后，

一個月左右可以到公司賬戶，

至于員工多久可以拿到賠償金，

這要看公司什么時候發(fā)放。

一般 工傷鑒定 后多久拿錢? 一般60日內支付到位工傷鑒定后多長時間可以拿錢 ， 社會保險 經(jīng)辦機構支付 工傷保險 待遇，當事人提交資料，業(yè)務部門審核之后，提交財務部門，是按月劃撥工傷鑒定后多長時間可以拿錢 的。 由用人單位支付工傷鑒定后多長時間可以拿錢 的工傷保險待遇，鑒定結論作出之后，即可以進行結算。什么時候能夠拿到錢，要看單位遵守法律規(guī)定程度和經(jīng)濟狀況，少則幾天，多則數(shù)年。 1、按《 工傷保險條例 》的規(guī)定， 傷殘鑒定 結論出來之后，用人單位先應支付 一次性傷殘補助金 (工傷保險條例沒有具體時間規(guī)定，如果有 社保 ，一次性傷殘補助金需要20天左右審批出來)，在受傷職工離職時，再支付一次性 傷殘 就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。 2、法律規(guī)定：《工傷保險條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。 七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止 勞動關系 的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系： (一)一次性工傷醫(yī)療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。 進行鑒定后，先享受工傷期間的待遇(例如 停工留薪期 的工資待遇等)，按照工傷等級需要公司和社保支付的一次性傷殘補助金及就業(yè)補助金是需要在離職的時候才能夠拿到的。 相關知識 人力資源社會保障部《關于印發(fā)工傷保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》 第七十九條 業(yè)務部門應將 工傷待遇 核定結果通知申請工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養(yǎng)親屬，履行告知義務。 第八十條 業(yè)務部門每月根據(jù)工傷待遇、待遇調整、待遇重核等相關信息，建立當月工傷職工待遇支付臺賬，生成《工傷保險基金支出核定匯總表》(表6-1)，轉財務部門。 傷殘津貼 、生活 護理費 從做出 勞動能力鑒定 的結論次月起計發(fā); 供養(yǎng)親屬撫恤金 從死亡的次月起計發(fā)，下落不明的從事故發(fā)生的第4個月起計發(fā)。 用人單位或工傷職工墊付的工傷 醫(yī)療費 可通過簽訂代發(fā)協(xié)議的商業(yè)銀行進行支付;在工傷保險協(xié)議機構發(fā)生的費用可通過與工傷協(xié)議機構網(wǎng)上審核后進行直接結算并支付。 當然，勞動者在發(fā)生工傷后肯定是希望盡早支付相關費用，但值得注意的是，工傷是分等級的，每級對應的醫(yī)療補助金都不同，因此發(fā)生工傷后一定要盡快進行等級鑒定。同時也可與企業(yè)進行協(xié)商能否盡快支付相應費用，雖然一般會在60日之內支付，但職工若因工傷離職，企業(yè)就應立即支付醫(yī)療補助金。

1.工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內審核材料,60日內作出工傷認定,20日內送達,按規(guī)定期限工傷鑒定后多長時間可以拿錢 的上線計算是95天。

2.勞動能力鑒定:經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日內作出鑒定結論,共需240天。

3.工傷賠償:勞動部門審核要一個月左右。 這樣算起來,從單位或個人申請之日算起,一年左右工傷鑒定后多長時間可以拿錢 的時間拿到工傷賠償。

被鑒定為工傷的職工工傷鑒定后多長時間可以拿錢 ，按照傷殘等級領取賠償金。各省市關于一次性傷殘就業(yè)補助金的規(guī)定不同工傷鑒定后多長時間可以拿錢 ，故沒有統(tǒng)一的賠償價格表。如一級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金，標準為27個月的本人工資，以及傷殘津貼，標準為本人工資的90%。

法律依據(jù)工傷鑒定后多長時間可以拿錢 ：

《工傷保險條例》

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。