工作中常常被領(lǐng)導威脅領(lǐng)導批評并拿開除威脅 ，動不動就說要開除。這說明不只是領(lǐng)導有問題領(lǐng)導批評并拿開除威脅 ，自己肯定也會有不足之處?？赡茏约涸诠ぷ髦腥狈η趭^，工作欠努力，責任心不夠強烈等等。老板“老是”這樣威脅，可能不完全是威脅，可能是真領(lǐng)導批評并拿開除威脅 的不想用自己領(lǐng)導批評并拿開除威脅 了，只是礙于面子沒有成為現(xiàn)實，如果自己真的和老板發(fā)生矛盾沖突，開除是有可能的。建議檢查自己的不足，下狠心改正，這種局面應(yīng)該是可以改變的。

應(yīng)該和老板好好的溝通一下領(lǐng)導批評并拿開除威脅 ，也應(yīng)該讓老板知道挑員工毛病的弊端領(lǐng)導批評并拿開除威脅 ，可以給員工提高福利待遇領(lǐng)導批評并拿開除威脅 ，也可以給員工發(fā)一些小福利。

他就是嚇嚇領(lǐng)導批評并拿開除威脅 你吧。

領(lǐng)導批評并拿開除威脅 我覺得如果領(lǐng)導真領(lǐng)導批評并拿開除威脅 的想辭退你，那肯定是你做得很不好，被他批評領(lǐng)導批評并拿開除威脅 了無數(shù)次，仍然不知悔改，工作成績極差才會這樣。師出有名，這是必須的。如果他只是因為你不順眼，或者并不是因為你工作做得不好就要辭退你，那么其他人也會各種非議他，到時候大家全部領(lǐng)完年終獎就走，他領(lǐng)導不也得找他問話嘛，都是一樣的。

我覺得他就是想讓你好好工作，嚇嚇你，立個威而已。

這樣做領(lǐng)導批評并拿開除威脅 的結(jié)果是領(lǐng)導批評并拿開除威脅 ：把與領(lǐng)導的關(guān)系進一步惡化領(lǐng)導批評并拿開除威脅 了、把可商量的余地道路堵上了、把自己放在了沖鋒的最前沿。領(lǐng)導很生氣、后果很嚴重。