勞動仲裁公司被注銷怎么辦理
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如果在仲裁過程中注銷怎么辦?
則可以變更或增加被申請人,請求有關(guān)責(zé)任人來履行生效的仲裁裁決,否則當(dāng)事人可依法去申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
1、勞動仲裁過程中公司注銷,仲裁申請人可以要求仲裁庭出具仲裁結(jié)果,然后變遷訴訟對象向法院起訴,向相關(guān)組織或個人追討勞動報酬。
2、勞動凈議主體即勞動爭議的當(dāng)事人,包括勞動者和用人單位,是勞動法律關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者。如果在勞動爭議過程中企業(yè)已進(jìn)入清算階段,則勞動者應(yīng)將清算組作為爭議的主體。
綜上所述,勞動裁決成功后,用人單位未執(zhí)行裁決注銷的,勞動者可以申請變更公司股東為被執(zhí)行人,讓股東履行判決書。勞動裁決成功后,用人單位未執(zhí)行裁決注銷的,勞動者可以申請變更公司股東為被執(zhí)行人,讓股東履行判決書。
法律依據(jù)勞動仲裁公司被注銷怎么辦理 :《中華人民共和國公司法》第一百八十五條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán),應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng),并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。在申報債權(quán)期間,清算組不得對債權(quán)人進(jìn)行清償。
第一百八十六條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后,應(yīng)當(dāng)制定清算方案,并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。公司財產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。
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法律分析
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),當(dāng)員工和公司發(fā)生了一些勞動爭議的時候,一般員工可以直接到勞動局申請仲裁,如果自己打算去申請仲裁,但是公司注銷了,則能夠以公司的股東為被告訴訟到法院的。一般這種情況下來說,原公司在注銷前會進(jìn)行債權(quán)債務(wù)的清算,勞動者和債權(quán)人要在規(guī)定的時間內(nèi)申報債權(quán),如果老板資不抵債的話那么原公司就不是注銷而是破產(chǎn)了,要進(jìn)行不同的程序,實(shí)行清算。 但如果勞動者和債權(quán)人在規(guī)定時間內(nèi)未申報債權(quán)的,過了這個期限變成普通債權(quán),不能強(qiáng)制執(zhí)行了?;蛘呖梢酝ㄟ^工商局查明注銷后其債權(quán)債務(wù)的處理或者直接查清投資人或股東自己私下協(xié)商解決。公司如果已經(jīng)注銷完畢了的話,那么也就意味著并沒有訴訟主體資格,到時候自己當(dāng)然就沒有辦法到勞動局申請仲裁了,如果說在這個注銷期間還沒有完成清算的話,那么就可以提起仲裁。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其勞動仲裁公司被注銷怎么辦理 他情形。
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
用人單位注銷后員工怎么申請仲裁法律分析勞動仲裁公司被注銷怎么辦理 :第一、事先書寫好《勞動仲裁申請書》并準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)材料勞動仲裁公司被注銷怎么辦理 ,到用人單位所在地勞動仲裁公司被注銷怎么辦理 的勞動局申請勞動仲裁勞動仲裁公司被注銷怎么辦理 ,正常情況,仲裁委會在5個工作日內(nèi)決定是否予以受理。第二、由于用人單位已經(jīng)被注銷,屬于特殊情況,這種情況下仲裁委會給出一個《不予受理通知書》,此時,勞動者可以直接拿著《不予受理通知書》跟之前準(zhǔn)備好的材料,直接去法院起訴即可。
法律依據(jù)勞動仲裁公司被注銷怎么辦理 :《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的規(guī)定(二)》 第二十條 公司未經(jīng)清算即注銷,導(dǎo)致公司無法進(jìn)行清算,任何債權(quán)人都有權(quán)利向原公司的股東、董事、實(shí)際控制人承擔(dān)清償責(zé)任,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。
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【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條
當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟勞動仲裁公司被注銷怎么辦理 ;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條
申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。
前款規(guī)定的期間,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規(guī)定履行期間的,從法律文書生效之日起計算。