法律分析安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) ：2022年撫恤金標(biāo)準(zhǔn)表如下安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) ：因工死亡的一次性撫恤金為死者20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金為死者10個月基本工資；喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病死亡為4000元；因工死亡為5000元；死者死后家屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元、二人以上的每人月補(bǔ)助190元，農(nóng)業(yè)戶口一人月170、二人以上的每人月150元；法律規(guī)定的其他情況。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

依照全國統(tǒng)一安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 的相關(guān)規(guī)定精神實(shí)質(zhì)，但凡交納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險之后，依照法定安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 的退休條件辦退休，領(lǐng)到養(yǎng)老退休金的職工死亡之后，其遺屬工資待遇統(tǒng)一規(guī)范為喪葬補(bǔ)助金、一次性撫恤金二項，那也是依照社保法的相關(guān)規(guī)定制定出具體的管理條例。

徐州市的企業(yè)員工，包含自由職業(yè)者交納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休之后死亡的，喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為安徽上一年度月人均可支配收入的2倍。要是在2022年離世的，安徽2021年的城鄉(xiāng)居民人均可支配收入為43009元，月均值為3584.08元。按照這個標(biāo)準(zhǔn)化的2倍進(jìn)行計算，2022年馬鞍山市企業(yè)退休職工的喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7168.16元。

一次性撫恤金規(guī)范，以身亡時安徽上一年度城鄉(xiāng)居民月人均可支配收入為基數(shù)，依據(jù)自己在職人員后的繳費(fèi)年限明確最大派發(fā)月數(shù)?？墒敲款I(lǐng)到1年養(yǎng)老退休金要扣除1個月，派發(fā)月數(shù)最少為9個月。

退休職工在退休前，依照社保法的相關(guān)規(guī)定，繳費(fèi)年限最少為15年。依照遺屬工資待遇暫行規(guī)定的

相關(guān)規(guī)定，交費(fèi)滿15年派發(fā)月值為安徽上一年度城鄉(xiāng)居民月人均可支配收入的9個月；繳費(fèi)年限15年以上的，每多交費(fèi)1年，派發(fā)月數(shù)提高1個月。繳費(fèi)年限30年以上的，依照30年計算，派發(fā)月數(shù)最大為24個月。

比如馬鞍山的退休工人在2022年死亡的，假如退休前的繳費(fèi)年限為15年，派發(fā)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的為3584.08元乘于9個月，即32256.72元，但每領(lǐng)到1年養(yǎng)老退休金要扣除一個月，但交費(fèi)15年一次性撫恤金規(guī)范僅有9個月，倘若領(lǐng)取了10年養(yǎng)老退休金就需要扣減10個月，這都能領(lǐng)到一次性撫恤金嗎？依據(jù)這樣的事情，細(xì)則申請辦理作出了一個最低性的相關(guān)規(guī)定，最少可以領(lǐng)9個月，因此交費(fèi)15年退休工人親屬，依然可以領(lǐng)9個月的一次性撫恤金。

假如退休前繳費(fèi)年限，包含視同繳費(fèi)年限總共是40年，按規(guī)定的最高領(lǐng)到標(biāo)準(zhǔn)為24個月。依照馬鞍山市2022年標(biāo)準(zhǔn)的能夠一次性領(lǐng)到86017.92元。但結(jié)合實(shí)際大多數(shù)人都是沒法領(lǐng)到24個月的，在職員工領(lǐng)到24個月的較多，但退休職工大多數(shù)人最少只有領(lǐng)到9個月，即32256.72元。

例如女性是在50歲離休，繳費(fèi)年限超過30年，按規(guī)定要領(lǐng)到24個月的一次性撫恤金，要是在60歲身亡，領(lǐng)到養(yǎng)老退休金的期限為10年，就需要扣除10個月，其親屬具體可以領(lǐng)14個月，即50177.12元；假如是70歲身亡就需要扣除20個月，只有依照最少9個月的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，即領(lǐng)到一次性撫恤金32256.72元。

依照暫行規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，一次性撫恤金的領(lǐng)到月數(shù)是和繳費(fèi)年限掛鉤的，即繳費(fèi)年限越久，發(fā)放的月數(shù)也就越高，最大可以領(lǐng)24個月，換句話說，做為在職員工領(lǐng)到24個月的還是非常多的；但退休職工要跟領(lǐng)取養(yǎng)老金的年數(shù)掛勾，無論繳費(fèi)年限多長時間，過得越久得人，養(yǎng)老保險領(lǐng)取的期限越久，一次性撫恤金大部分只有領(lǐng)到9個月。

2022年最新喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)通常如下安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) ：

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性救濟(jì)費(fèi)安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) ，分別按本市上一年度3和10個月安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬；

2、供養(yǎng)直系親屬安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 的救濟(jì)費(fèi)，通常按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及物價補(bǔ)貼之和每月進(jìn)行發(fā)放；

3、供養(yǎng)一個直系親屬的，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之二百進(jìn)行發(fā)放。

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

喪葬費(fèi)是受害人死亡后，賠償義務(wù)人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人后事的費(fèi)用。

喪葬費(fèi)按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓?個月職工平均工資計算。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規(guī)定，喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。

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退休喪葬費(fèi)撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) ，具體如下：

1、正常退休、因病提前退休、特殊工種提前退休人員死亡后發(fā)給喪葬補(bǔ)助和一次性撫恤金安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) ；

2、喪葬補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為3個月上年度社平工資，一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為10個月上年度社平工資，合計為13個月的喪葬撫恤費(fèi)。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

領(lǐng)取退休喪葬費(fèi)需要什么材料

1、死者火化發(fā)票或火化證明原件，和一份復(fù)印件；

2、死者身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份；

3、法定繼承人身份證明；

4、法定繼承人身份證原件及復(fù)印件一份；

5、死亡后待遇統(tǒng)一劃入死者領(lǐng)取養(yǎng)老金的銀行賬戶；

6、委托他人辦理的，需提供授權(quán)委托書和受托人身份證原件及復(fù)印件一份。

2022喪葬費(fèi)新規(guī)：

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：

1.喪葬費(fèi)

本企業(yè)職工平均工資2個月。

2.一次性救濟(jì)金

其供養(yǎng)直系親屬1人者安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) ，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

2022年撫恤金標(biāo)準(zhǔn)表如下:因工死亡安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 的一次性撫恤金為死者20個月基本工資;因病死亡安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 的一次性撫恤金為死者10個月基本工資;喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):因病死亡為4000元;因工死亡為5000元;死者死后家屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元、二人以. 上的每人月補(bǔ)助190元安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) ，農(nóng)業(yè)戶0-1人月170、二人以上的每人月150元;法律規(guī)定的其安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 他情況。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定安徽省2022喪葬費(fèi)撫恤金標(biāo)準(zhǔn) ，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

法律依據(jù)

《中華人民共和國保險法》第十七條 訂立保險合同，采用保險人提供的格式條款的，保險人向投保人提供的投保單應(yīng)當(dāng)附格式條款，保險人應(yīng)當(dāng)向投保人說明合同的內(nèi)容。對保險合同中免除保險人責(zé)任的條款，保險人在訂立合同時應(yīng)當(dāng)在投保單、保險單或者其他保險憑證上作出足以引起投保人注意的提示，并對該條款的內(nèi)容以書面或者口頭形式向投保人作出明確說明;未作提示或者明確說明的，該條款不產(chǎn)生效力。