2022年死亡撫恤金的補償標(biāo)準為：喪葬補助費為上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工六個月的月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)該要按照本人工資的一定比例，支付給職工生前提供主要收入來源、生前沒有勞動能力的親屬。標(biāo)準如下：配偶每月百分之四十，其上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 他親屬每月百分之三十，老人或孤兒每月在上述標(biāo)準基礎(chǔ)上增加百分之十。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌?職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、

供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金有那些上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 ？

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 ；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

3、一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第1項、第2項規(guī)定的待遇。

總結(jié)死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人標(biāo)準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國國家賠償法》第三十四條侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計算：（一）造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；

政策見下面上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 ：

喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;配偶每月40%上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補助金標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

致人死亡應(yīng)該應(yīng)當(dāng)賠償對方喪葬費上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 ，被扶養(yǎng)人生活費以及死亡賠償金。喪葬費數(shù)額為六個月的上海上一年度職工月平均工資；被扶養(yǎng)人生活費為一定期限的上海上一年度居民人均消費；死亡賠償金數(shù)額為二十年的上海上一年度人均可支配收入。

意外死亡賠償標(biāo)準上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 ？

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 ，無勞動能力的親屬。標(biāo)準為配偶每月百分之四十上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 ，其它親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加百分之十，但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；

3、一次性工亡補助金，標(biāo)準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，具體標(biāo)準根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)確定。

死亡賠償金的意義在于維持近親屬與被侵權(quán)人死亡前大致相當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)生活水平。死亡賠償，是財產(chǎn)性質(zhì)的損害賠償而非精神損害賠償；是對近親屬自身利益受損進行的救濟，而不是對生命本身的賠償，所以不存在同命同價或者同命不同價的問題；是近親屬自身依法享有的損害賠償請求權(quán)，而不是從死者處繼承來的損害賠償請求權(quán)。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準，以六個月總額計算。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

工傷死亡賠償金上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 的標(biāo)準主要包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個部分。具體是上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 ：1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為：配偶每月40%上海地區(qū)死亡賠償標(biāo)準 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；3、一次性工亡補助金：為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。