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公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.21
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《勞動(dòng)合同法》第四十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償,公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè)公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償,按勞動(dòng)合同法第四十四條(五)款規(guī)定公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年的時(shí)間按一年支付,不滿半年的按半年支付,公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償你應(yīng)當(dāng)獲得一個(gè)半月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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许瑞林律师 13811432784
中国人民大学法学学士,元甲金牌主播,具有深厚的法律知识功底,擅长处理交通事故、人身损害重大疑难复杂案件。从事法律行业多年,积累了丰富的伤残鉴定知识和理赔成功经验,和解与诉讼相结合,帮助1000+位伤者获得高额赔偿款,获得当事人赠送锦旗200+面!
公司結(jié)業(yè)員工如何賠償

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【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

公司結(jié)業(yè)清算了,員工工資怎樣賠償

一、正文回答

具體賠償方法為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償 的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償 ;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、分析

企業(yè)結(jié)業(yè)清算是指依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)改組、合并、撤消法人資格的企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行清算?;蚱髽I(yè)按照合同、契約、協(xié)議規(guī)定終止經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)業(yè)清算的經(jīng)濟(jì)行為。管理人應(yīng)當(dāng)按照債權(quán)人會(huì)議通過(guò)的或者人民法院依照相關(guān)規(guī)定裁定的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)方案,適時(shí)變價(jià)出售破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。破產(chǎn)企業(yè)可以全部或者部分變價(jià)出售。企業(yè)變價(jià)出售時(shí),可以將其中的無(wú)形資產(chǎn)和其公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償 他財(cái)產(chǎn)單獨(dú)變價(jià)出售。按照國(guó)家規(guī)定不能拍賣或者限制轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的方式處理。

三、公司結(jié)業(yè)不按照勞動(dòng)法賠償怎么辦?

依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,公司結(jié)業(yè)不按勞動(dòng)法的規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行賠償?shù)?,勞?dòng)者可以到勞動(dòng)行政部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己利益。

公司結(jié)業(yè)自己是小股東又是老員工有補(bǔ)償嗎

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償 :有。

1、按勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償 ,公司結(jié)業(yè)員工有下列相關(guān)補(bǔ)償工作不滿6個(gè)月公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償 的賠償半個(gè)月工資,工作不滿1年公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償 的賠償1個(gè)月工資,以此類推。

2、股份是股份,工資是工資,很多企業(yè)都會(huì)給重要的員工或者老員工分一點(diǎn)股份,最多也就1%或者0.5%左右的,公司結(jié)業(yè)不管是小股東還是老員工有補(bǔ)償。

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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴

在這個(gè)時(shí)候,大家可以去勞動(dòng)仲裁部門去進(jìn)行投訴,如果公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴你想要多一些的賠償,那么小編就建議大家可以選擇起訴,把公司起訴到法院,那么,公司所承擔(dān)的法律責(zé)任就會(huì)更加的嚴(yán)重,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后公司裁員不給補(bǔ)償金怎么投訴, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-20 09:27

公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償

《勞動(dòng)合同法》第四十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償,公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè)公司結(jié)業(yè)怎么補(bǔ)償,按勞動(dòng)合同法第四十四條(五)款規(guī)定 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:09

在公司做24年結(jié)業(yè)該怎么補(bǔ)償

公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè),按勞動(dòng)合同法第四十四條(五)款規(guī)定,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年的時(shí)間按一年支付 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算

用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同公司結(jié)業(yè)補(bǔ)償金怎么算的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定公司結(jié)業(yè),按 勞動(dòng)合同法 第四十四條(五)款規(guī)定, 勞動(dòng)合同終止 ,用人單位應(yīng)當(dāng)按 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 18:00

公司結(jié)業(yè)不想給補(bǔ)償金怎么辦

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