這個(gè)不是工傷工人在工地正常死亡 ，因?yàn)樵诜枪ぷ髌陂g，也不是在從事和工作有關(guān)工人在工地正常死亡 的事。所以單位不需要賠償，但法律不阻止單位盡人道主義。

單位無(wú)權(quán)訴訟，單位告人家什么工人在工地正常死亡 ？只有工人一方才能提起訴訟，應(yīng)訴答辯就行了，這個(gè)官司輸不了。

、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定下列情形下發(fā)生的人身傷亡事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷事故工人在工地正常死亡 ：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到損害的。

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定的視同工傷情形：

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

雖然工人在工地上出現(xiàn)意外情況，從而導(dǎo)致死亡結(jié)果的發(fā)生，但這不一定就屬于工傷，所以在之后的處理上面，就有兩種不同的途徑，一種是通過侵權(quán)的途徑來(lái)要求賠償，而另一種則是通過工傷的途徑來(lái)獲得賠償。具體要看實(shí)際情況是怎樣的，然后選擇恰當(dāng)?shù)耐緩教幚怼? 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人在工地正常死亡 ：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工人在工地正常死亡 他情形

工人因病在施工工地死亡工人在工地正常死亡 ，老板承擔(dān)30%，包工頭承擔(dān)30%，工人自己承擔(dān)40%工人在工地正常死亡 的責(zé)任。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，如果是突發(fā)疾病 48小時(shí)內(nèi)沒有搶救過來(lái)，屬于視為工傷，按照條例39條享受工傷待遇。

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人在工地正常死亡 ：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工人在工地正常死亡 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的工人在工地正常死亡 ；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

職工因工死亡工人在工地正常死亡 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月工人在工地正常死亡 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資工人在工地正常死亡 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力工人在工地正常死亡 的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。