2022年外資企業(yè)撤離中國原因
原因太多2022年外資企業(yè)撤離中國原因 了2022年外資企業(yè)撤離中國原因 ,每家企業(yè)的情況都不一樣。
更多是因為
1.人力成本上升過多,國內(nèi)社?;鶖?shù)也更好,企業(yè)承擔的壓力比較大,所以很多外資企業(yè)選擇到亞洲其2022年外資企業(yè)撤離中國原因 他發(fā)展中國家。
2.國內(nèi)改革開放初期,對外資企業(yè)正政策優(yōu)勢比較大,現(xiàn)在,只對金融類或者現(xiàn)代服務(wù)業(yè)或者高科技含量比較高的行業(yè)有相關(guān)的政策。
3.國內(nèi)的生活環(huán)境,環(huán)保角度說更差2022年外資企業(yè)撤離中國原因 了,很多外籍高管已經(jīng)不愿意生活在國內(nèi)了
4.中國的稅收負擔較大。
5.政府的行政執(zhí)行力差
巴拉巴拉。。。。太多太多。
為什么越來越多的外國企業(yè)都開始撤離中國外資企業(yè)撤離中國的原因是什么?人力成本是有一定2022年外資企業(yè)撤離中國原因 的生活成本構(gòu)成的。物價2022年外資企業(yè)撤離中國原因 ,居住費用等每年都在漲2022年外資企業(yè)撤離中國原因 ,所以工人工資也要每年漲。工人工資雖然也漲,但漲的那部分給物價,居住費用等抵消2022年外資企業(yè)撤離中國原因 了,工人的實際生活質(zhì)量沒有得到大的改善。工人每年對漲工資的期望越來越大。
而外資企業(yè)因工人工資成本每年增加,利潤卻逐年下降,利潤越來越少,而工人生活成本越來越高,企業(yè)加工資的壓力越來越大。所以只能撤離中國到其2022年外資企業(yè)撤離中國原因 他國家和地方。
一個地區(qū)物價穩(wěn)定,房價低,工人對增加工資的要求也就低。當?shù)氐钠髽I(yè)就能保持一定的穩(wěn)定利潤,企業(yè)在該地的經(jīng)營時間就回越長。
外資企業(yè)為什么要紛紛撤離我國內(nèi)地?主要三個原因:
中國勞動力成本提高2022年外資企業(yè)撤離中國原因 了。那些外資主要是來中國占便宜的2022年外資企業(yè)撤離中國原因 ,既然中國市場占不到大便宜了2022年外資企業(yè)撤離中國原因 ,而東南亞市場勞動力成本很低,所以外資選擇遷移。
中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)法身變化,類似的國內(nèi)企業(yè)逐漸崛起。他們對諾基亞之類的企業(yè)有直接的競爭,而且因為本土優(yōu)勢的原因,這些企業(yè)的生存能力更強,讓外資企業(yè)的生存壓力更大。頂不住的就自然選擇遷移。
國際環(huán)境對中國資本市場比較唱衰,那些巨型外資需要考慮到本國的政治環(huán)境和風向,所以有時候需要聽從本國政治趨向,而選擇遷移。
導致美企撤離中國的原因是什么導致美國企業(yè)撤離中國的原因至少有兩個方面2022年外資企業(yè)撤離中國原因 :
一是中國不斷提高的生產(chǎn)成本。2005年至2010年2022年外資企業(yè)撤離中國原因 ,中國制造業(yè)工資年平均增長19%2022年外資企業(yè)撤離中國原因 ,而生產(chǎn)效率的增速只有其一半,造成單位勞動力成本上升。而從2009年中期到2011年,美國制造業(yè)員工每小時平均工資呈逐年下降之勢,而生產(chǎn)效率卻高于中國工人。加上美國一些州政府向企業(yè)提供了更多補貼,使更多企業(yè)放棄將生產(chǎn)轉(zhuǎn)移至中國。
二是人民幣因素。中國自2005年以來已允許人民幣兌美元升值了約30%。由于人民幣升值會提高中國產(chǎn)品在海外市場的售價,這對那些用在華工廠的產(chǎn)品供應(yīng)全球客戶的美國企業(yè)是壞消息,對已經(jīng)離不開中國廉價產(chǎn)品的美國消費者也不是好事。但對于那些想把生產(chǎn)業(yè)務(wù)遷回美國的企業(yè)來說,這卻是件好事。
最近幾年有很多外國工廠相繼搬離我國,究竟是什么原因?首先2022年外資企業(yè)撤離中國原因 ,最重要2022年外資企業(yè)撤離中國原因 的原因就是中國的人工成本上升2022年外資企業(yè)撤離中國原因 ,以前的人口紅利逐漸消失。曾將外國工廠看中我們的就是較低的用工成本和較大的市場需求。如果中國隨著計劃生育等多方面的因素,導致人口老年化程度不斷增加,生育率不斷的下降,人工成本逐年增加,對于外國工廠而言,無疑是增加了產(chǎn)品的生產(chǎn)成品。這也是直接導致外國工廠相繼搬離中國最重要的原因。
其次,東南亞的競爭力提升,用工成本和各類資源更為廉價,有利于實現(xiàn)最低的成本和最后的利潤。從中國搬離的外國工廠,幾乎都投向了東南亞的懷抱。原因很簡單,因為東南亞的土地和水資源豐富,并且勞動力承恩非常低。目前,東南亞的人工成本幾乎和中國八九十年代的用工成本接近。對于外國廠商而言,這無疑是最大的誘惑,低成本的勞動力能夠給企業(yè)帶來更大的利潤空間。這也是東南亞目前競爭力最大的地方,也是中國目前正在失去的優(yōu)勢。
還有,東南亞國家積極地招商引資,出臺了很多利好政策和福利,只為了吸引外國工廠的入駐。對于東南亞國家而言,外國工廠的進駐,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)大規(guī)模的就業(yè),還是刺激國家經(jīng)濟的發(fā)展,可以說百利而無一害。于是,東南亞國家出臺了一系列的福利政策,以吸引更多的外國廠商將工廠建在自己國家。如一定的減稅政策、優(yōu)先用地政策等降低企業(yè)的用工成本。
總的來說,外國工廠紛紛搬離中國,一方面是東南亞國家的廉價的勞動力資源成為優(yōu)勢,另一方面是中國的人口紅利正在消失,并且我國也在進行產(chǎn)業(yè)升級。這也導致了勞動力密集型的產(chǎn)業(yè)必然會走向欠發(fā)達國家。