八級(jí)傷殘八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 ，只要雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的是可以賠償40萬(wàn)私八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 了的。勞動(dòng)者因?yàn)楣麑?dǎo)致其傷殘的八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 ，用人單位可以與勞動(dòng)者協(xié)商賠償數(shù)額八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 ，雙方本著公平自愿原則達(dá)成的賠償協(xié)議對(duì)雙方當(dāng)事人都有約束力。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 ：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

8級(jí) 傷殘 私八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 了賠償三十萬(wàn)是否低要根據(jù)勞動(dòng)者本人八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 的 工資 確定八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 ，因?yàn)?，職工因公致殘被鑒定為8級(jí)傷殘的，可以獲得 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第37條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，享受以下待遇八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 ： （一）從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘是按投保是的保額的80%賠付的八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 ，需要提供傷殘鑒定。

如果是單獨(dú)在保險(xiǎn)公司買的意外保險(xiǎn)，而且保障責(zé)任里面包含意外傷殘的，首先看八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 你投保的保額是多少，一般商業(yè)意外險(xiǎn)的賠付比例如下八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 ：一級(jí)傷殘，賠付保額的10%，二級(jí)傷殘，賠付保額的20%以此類推8級(jí)傷殘是賠付保額的80%，如果保額是100萬(wàn)，那就賠付80萬(wàn)，如果保額是50萬(wàn)，就賠40萬(wàn)，有的商業(yè)意外險(xiǎn)還有特殊的條款，比如如果是乘坐公共交通可以按保額雙倍賠付，如果這個(gè)意外是乘坐公共交通工具導(dǎo)致的傷殘，就可以雙倍賠付。

意外保險(xiǎn)也要看清保障責(zé)任，有的意外險(xiǎn)只保身故，不包含傷殘，必須是人不在才能賠付，如果造成傷殘是不管的。

還有的意外險(xiǎn)保的比較全面，不光包含意外身故及傷殘，還包括意外醫(yī)療，意外醫(yī)療是指在醫(yī)院治療的費(fèi)用都是可以報(bào)銷的。

八級(jí)大約賠償15到25萬(wàn)之間。各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

拓展資料：

職工被鑒定為工傷八級(jí)傷殘的，可以享受1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行不 ；2.如果勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。