一、各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)）、有雇工公務(wù)員工傷保險實施辦法 的個體工商戶（以下簡稱用人單位）均應(yīng)依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費，其職工依照《條例》享受工傷保險待遇。

二、國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進行人事管理公務(wù)員工傷保險實施辦法 的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法按勞動保障部、人事部、財政部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位參加工傷保險的具體辦法按勞動保障部、人事部、民政部、財政部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、全省設(shè)區(qū)的市依照《條例》規(guī)定實行工傷保險市級統(tǒng)籌。阿壩州繼續(xù)實行工傷保險州級統(tǒng)籌。甘孜州、涼山州的統(tǒng)籌層次由州政府根據(jù)當?shù)貙嶋H確定，逐步實行州級統(tǒng)籌。

跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大的中央在川行業(yè)單位可以采取相對集中的方式異地參加工傷保險社會統(tǒng)籌，具體辦法由省勞動保障廳按照國家有關(guān)規(guī)定制訂。其他中央屬、省屬單位按照屬地原則參加所在地工傷保險社會統(tǒng)籌。

四、工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當按時足額繳納工傷保險費。工傷保險費由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責征收。工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專項用于工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

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第一章

總　則

第一條　根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當依照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

本省行政區(qū)域內(nèi)的職工依照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定享有工傷保險待遇。

第三條　縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

社會保險行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。

第四條　財政、審計部門依法對工傷保險基金收支管理情況進行監(jiān)督。

地稅部門負責征收工傷保險費。

衛(wèi)生、建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在各自的職責范圍內(nèi)，協(xié)助社會保險行政部門做好工傷保險工作。

第二章

工傷保險基金

第五條　工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌和省級調(diào)劑金制度，并逐步實行省級統(tǒng)籌。

第六條　經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定的行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次，并根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

第七條　工傷保險費率實行浮動制度。由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門會同有關(guān)部門根據(jù)用人單位工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度及必要的風險儲備金等因素制定浮動辦法。并征求工會組織和用人單位代表意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后執(zhí)行。

經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工傷保險費率浮動辦法確定用人單位費率浮動檔次。

第八條　對難以按照工資總額繳納工傷保險費的用人單位，其工傷保險費的征繳按照國家和本省有關(guān)規(guī)定的具體方式執(zhí)行。

第九條　用人單位應(yīng)當按規(guī)定繳納工傷保險費，并及時向經(jīng)辦機構(gòu)報送本單位人員情況表和人員增減明細表。

用人單位報送人員情況表和人員增減明細表的次日為參保生效日期。

第十條　工傷保險基金用于《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險其他費用的支付。

省社會保險行政部門會同省財政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照國家規(guī)定的工傷預(yù)防費用提取比例、使用和管理辦法制定我省的具體實施細則。

經(jīng)辦機構(gòu)所需的管理服務(wù)經(jīng)費、社會保險行政部門工傷認定調(diào)查核實經(jīng)費按照實際工作需要列入統(tǒng)籌地區(qū)（含省本級）財政預(yù)算。

指導全省開展預(yù)防所需的宣傳培訓費用，從省級財政每年給省社會保險行政部門工傷保險專項業(yè)務(wù)經(jīng)費的預(yù)算中統(tǒng)籌安排。

工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。

任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。

第十一條　統(tǒng)籌地區(qū)實行工傷保險儲備金制度。儲備金按不低于統(tǒng)籌地區(qū)當年征收工傷保險費一個月的額度籌集。工傷保險基金歷年結(jié)余部分并入儲備金。

儲備金在發(fā)生重大工傷事故或當期工傷保險基金不足支出時，由經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門和財政部門核準后使用。

第十二條　建立省級工傷保險調(diào)劑金制度。各設(shè)區(qū)的市每年按征收工傷保險費總額的3%上解工傷保險調(diào)劑金。工傷保險調(diào)劑金實行財政專戶管理，用于各設(shè)區(qū)的市特大工傷事故工傷保險待遇支付的補貼、工傷保險基金收支缺口的補貼和省級勞動能力鑒定等費用。省級工傷保險調(diào)劑金的使用和管理按照《福建省省級工傷保險調(diào)劑金管理辦法》執(zhí)行。

需要省級工傷保險調(diào)劑金補貼的，由設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門和財政部門提出申請，經(jīng)省社會保險行政部門和財政部門審批后撥付。

省級勞動能力鑒定等所需費用由省社會保險行政部門提出申請，省財政部門核準后撥付。

第三章

工傷認定

第十三條　用人單位、工傷職工或其近親屬、工會組織依法作為工傷認定申請人的，應(yīng)當按照《工傷保險條例》規(guī)定時間內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門、或受設(shè)區(qū)市委托的縣（市、區(qū)）社會保險行政部門提出工傷認定或視同工傷認定的申請，社會保險行政部門應(yīng)當依法受理并作出工傷認定決定。

設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門可以委托縣（市、區(qū)）社會保險行政部門承擔工傷認定的具體工作。

第十四條　社會保險行政部門應(yīng)當建立快速工傷認定工作機制，社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

第十五條　申請人提出工傷認定申請時，應(yīng)當按照《工傷保險條例》第十八條規(guī)定提交申請材料。

第十六條　工傷認定過程中，申請人主張發(fā)生下列工傷或視同工傷情形的，應(yīng)提交相應(yīng)的證明材料：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應(yīng)提交公安部門的證明或其他有效證明公務(wù)員工傷保險實施辦法 ；

（二）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)提交公安部門出具的證明或者其他有效證明公務(wù)員工傷保險實施辦法 ；

（三）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)提交公安交通管理部門出具的事故責任認定書或者相關(guān)部門出具的有效證明；

（四）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)提交突發(fā)疾病死亡證明或醫(yī)療機構(gòu)出具的搶救證明；

（五）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交縣級以上人民政府或相關(guān)部門的有效證明；

（六）因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)復員軍人舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復發(fā)的確認。

第十七條　社會保險行政部門發(fā)現(xiàn)已受理的工傷認定案件不符合法定受理條件的，應(yīng)當決定駁回工傷認定申請。

第十八條　建筑施工企業(yè)、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人聘用的職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病的，具備用工主體的發(fā)包方為工傷認定決定中的用人單位。

第四章

勞動能力鑒定

第十九條　省和設(shè)區(qū)市應(yīng)當設(shè)立勞動能力鑒定委員會，省勞動能力鑒定委員會制定勞動能力鑒定規(guī)則。省和設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會按照國家和本省勞動能力鑒定辦法（規(guī)則）進行勞動能力鑒定。

第二十條　用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交工傷認定決定書、診斷證明書、檢查結(jié)果、診療病歷等材料。

第二十一條　勞動能力鑒定費用從統(tǒng)籌地區(qū)當年征收的工傷保險費中支付。

用人單位應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險期間，工傷職工的勞動能力鑒定費用由用人單位支付。具體收費標準由省人民政府價格主管部門和財政部門制定。

第五章

工傷保險待遇

第二十二條　用人單位、工傷職工或者其近親屬，向經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險待遇支付手續(xù)時，應(yīng)按規(guī)定提交相應(yīng)材料。

經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當一次性告知所需的材料，對提交材料齊全的，在30日內(nèi)予以辦理。

第二十三條　用人單位或因工死亡職工近親屬辦理享受供養(yǎng)親屬撫恤金手續(xù)的，應(yīng)當向經(jīng)辦機構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶口簿和居民身份證、戶籍所在地公安部門出具的近親屬關(guān)系證明以及街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟狀況證明。

有下列情形之一的，還應(yīng)當分別提交相應(yīng)材料：

（一）被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的有效證明；

（二）被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女或?qū)俳H屬戶口簿無法證明的，提交公證書；

（三）被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的，提交勞動能力鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論書。

第二十四條　工傷職工接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或終止勞動（聘用）關(guān)系，但職工依法自愿提出解除或者終止勞動（聘用）關(guān)系的除外。

第二十五條　工傷職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

第二十六條　職工因工致殘，有下列情形之一的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金：

（一）被鑒定為五級、六級傷殘的，工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動（聘用）關(guān)系的；

（二）被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動（聘用）合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動（聘用）合同而終止勞動（聘用）關(guān)系的，或者工傷職工本人書面提出自愿解除勞動（聘用）合同的；

（三）用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六、三十九條規(guī)定解除勞動（聘用）關(guān)系的；

工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的，應(yīng)當與用人單位、所在地經(jīng)辦機構(gòu)簽定終止工傷保險關(guān)系書面協(xié)議，不再享受工傷保險待遇。

第二十七條　五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金分別計算。其標準分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差以及解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算：

（一）一次性工傷醫(yī)療補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

（二）一次性傷殘就業(yè)補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

第二十八條　職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。

第二十九條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，依法向第三人追償。

第三十條　傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資和生活費用變化等情況每年調(diào)整一次，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后執(zhí)行。統(tǒng)籌地區(qū)人民政府應(yīng)當將調(diào)整結(jié)果向社會公布。

第三十一條　用人單位因破產(chǎn)、解散等原因終止的，在清算財產(chǎn)時，應(yīng)當依法向社會保險費征繳機關(guān)清償欠繳的工傷保險費。

第六章

附　則

第三十二條　屬于財政核撥（不含參公管理）事業(yè)單位參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險，在組織實施的第一年，按照其職工工資總額的0.5%繳納工傷保險費，所需經(jīng)費列入同級財政預(yù)算；其工作人員2011年1月1日至本辦法發(fā)布之日因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，按照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定享受工傷保險待遇，所需費用已經(jīng)參加工傷醫(yī)療費用統(tǒng)籌或工傷保險的由工傷基金支付，未參加工傷醫(yī)療費用統(tǒng)籌或工傷保險的由用人單位支付。

第三十三條　公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員的工傷保險按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條　本辦法自發(fā)布之日起施行。省政府2004年4月30日頒布的《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》（閩政〔2004〕12號）同時廢止。2011年1月1日至本辦法發(fā)布之日，依照《工傷保險條例》第三十六條、第三十七條規(guī)定應(yīng)由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和應(yīng)由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金，參照本辦法執(zhí)行。

第一條　為了規(guī)范和加強民政部門管理公務(wù)員工傷保險實施辦法 的傷殘撫恤工作公務(wù)員工傷保險實施辦法 ，根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法規(guī)公務(wù)員工傷保險實施辦法 ，制定本辦法。

第二條　本辦法適用對象為下列中國公民：

(一)在服役期間因戰(zhàn)因公致殘退出現(xiàn)役的軍人，在服役期間因病評定了殘疾等級退出現(xiàn)役的殘疾軍人;

(二)因戰(zhàn)因公負傷時為行政編制的人民警察;

(三)因戰(zhàn)因公負傷時為公務(wù)員以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的國家機關(guān)工作人員;

(四)因參戰(zhàn)、參加軍事演習、軍事訓練和執(zhí)行軍事勤務(wù)致殘的預(yù)備役人員、民兵、民工以及其他人員;

(五)為維護社會治安同違法犯罪分子進行斗爭致殘的人員;

(六)為搶救和保護國家財產(chǎn)、人民生命財產(chǎn)致殘的人員;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當由民政部門負責傷殘撫恤的其他人員。

前款所列第(四)、第(五)、第(六)項人員，根據(jù)《工傷保險條例》應(yīng)當認定視同工傷的，不再辦理因戰(zhàn)、因公傷殘撫恤。

第三條　傷殘撫恤工作應(yīng)當遵循公開、公平、公正的原則?？h級人民政府民政部門應(yīng)當公布有關(guān)評殘程序和撫恤金標準。

第二章　殘疾等級評定

第四條　殘疾等級評定包括新辦評定殘疾等級、補辦評定殘疾等級、調(diào)整殘疾等級。

新辦評定殘疾等級是指對第二條第一款第(一)項以外的人員認定因戰(zhàn)因公殘疾性質(zhì)，評定殘疾等級。補辦評定殘疾等級是指對現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)因公致殘未能及時評定殘疾等級，在退出現(xiàn)役后依據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定，認定因戰(zhàn)因公性質(zhì)、評定殘疾等級。調(diào)整殘疾等級是指對已經(jīng)評定殘疾等級，因殘疾情況變化與所評定的殘疾等級明顯不符的人員調(diào)整殘疾等級級別。

屬于新辦評定殘疾等級的，申請人應(yīng)當在因戰(zhàn)因公負傷或者被診斷、鑒定為職業(yè)病3年內(nèi)提出申請。

第五條　申請人(精神病患者由其利害關(guān)系人)申請評定殘疾等級，應(yīng)當向所在單位提出書面申請;沒有單位的，向戶籍所在地的街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出書面申請。

以原致殘部位申請調(diào)整殘疾等級的，可以直接向戶籍所在地縣級人民政府民政部門提出申請。

第六條　申請人所在單位或者街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審查評定殘疾等級申請后出具書面意見，連同本人檔案材料、書面申請和本人近期二寸免冠彩色照片等一并報送戶籍所在地的縣級人民政府民政部門審查。

申請新辦評定殘疾等級，應(yīng)當提交致殘經(jīng)過證明和醫(yī)療終結(jié)后的診斷證明。

申請補辦評定殘疾等級，應(yīng)當提交因戰(zhàn)因公致殘檔案記載或者原始醫(yī)療證明。

申請調(diào)整殘疾等級，應(yīng)當提交原評定殘疾等級的證明和本人認為殘疾情況與原殘疾等級明顯不符的醫(yī)療診斷證明。民政部門認為需要調(diào)整等級的，應(yīng)當提出調(diào)整的理由，并通知本人到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行殘疾情況鑒定。

第七條　縣級人民政府民政部門對報送的有關(guān)材料進行核對，符合受理條件的簽發(fā)受理通知書;材料不全或者材料不符合法定形式的應(yīng)當告知當事人補充材料。

縣級人民政府民政部門經(jīng)審查認為申請人符合因戰(zhàn)因公負傷條件的，應(yīng)當填寫《評定、調(diào)整傷殘等級審批表》，并在受理之日起20個工作日內(nèi)，通知本人到設(shè)區(qū)的市人民政府或者行政公署以上民政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，對屬于因戰(zhàn)因公導致的殘疾情況進行鑒定，由醫(yī)療衛(wèi)生專家小組根據(jù)《軍人殘疾等級評定標準》，出具殘疾等級醫(yī)學鑒定意見。職業(yè)病的殘疾情況鑒定由省級人民政府民政部門指定的有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)作出;精神病的殘疾情況鑒定由省級人民政府民政部門指定的二級以上精神病?？漆t(yī)院作出。

縣級人民政府民政部門依據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生專家小組出具的殘疾等級醫(yī)學鑒定意見對申請人擬定殘疾等級，在《評定、調(diào)整傷殘等級審批表》上簽署意見，加蓋印章，連同其他申請材料，于收到醫(yī)療衛(wèi)生專家小組簽署意見之日起20個工作日內(nèi)，一并報送設(shè)區(qū)的市人民政府民政部門或者行政公署民政部門。

對第二條第一款第(一)項人員，經(jīng)審查認為不符合因戰(zhàn)因公負傷條件的，或者經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生專家小組鑒定達不到評定或者調(diào)整殘疾等級的，縣級人民政府民政部門應(yīng)當根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第二十三條第一款第(三)項的規(guī)定逐級上報省級人民政府民政部門。對第二條第一款第(一)項以外的人員，經(jīng)審查認為不符合因戰(zhàn)因公負傷條件的，或者經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生專家小組鑒定達不到評定或者調(diào)整殘疾等級標準的，縣級人民政府民政部門應(yīng)當填寫《不予評定、調(diào)整傷殘等級決定書》，連同醫(yī)療衛(wèi)生專家小組出具的殘疾等級醫(yī)學鑒定意見(復印件)和申請人提供的材料，退還申請人。

第八條　設(shè)區(qū)的市人民政府民政部門或者行政公署民政部門對報送的材料審查后，在《評定、調(diào)整傷殘等級審批表》上簽署意見，并加蓋印章。

對符合條件的，于收到材料之日起20個工作日內(nèi)，將上述材料報送省級人民政府民政部門。對不符合條件的，屬于第二條第一款第(一)項人員，根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》第二十三條第一款第(三)項的規(guī)定上報省級人民政府民政部門;屬于第二條第一款第(一)項以外的人員，填寫《不予評定、調(diào)整傷殘等級決定書》，連同醫(yī)療衛(wèi)生專家小組出具的殘疾等級醫(yī)學鑒定意見(復印件)和申請人提供的材料，逐級退還申請人。

第九條　省級人民政府民政部門對報送的材料初審后，認為符合條件的，逐級通知縣級人民政府民政部門對申請人的評殘情況進行公示。公示內(nèi)容應(yīng)當包括致殘的時間、地點、原因、殘疾情況(涉及隱私或者不宜公開的不公示)、擬定的殘疾等級以及民政部門聯(lián)系方式。公示應(yīng)當在申請人工作單位所在地或者居住地進行，時間不少于7個工作日?？h級人民政府民政部門應(yīng)當對公示中反饋的意見進行核實并簽署意見，逐級上報省級人民政府民政部門，對調(diào)整等級的應(yīng)當將本人持有的傷殘人員證一并上報。

省級人民政府民政部門應(yīng)當對公示的意見進行審核，在《評定、調(diào)整傷殘等級審批表》上簽署審批意見，加蓋印章。對符合條件的，由民政部門辦理傷殘人員證(調(diào)整等級的，在證件變更欄處填寫新等級)，連同醫(yī)療衛(wèi)生專家小組出具的傷殘等級醫(yī)學鑒定意見(復印件)，于收到材料之日起60個工作日內(nèi)逐級發(fā)給申請人。對不符合條件的，由民政部門填寫《不予評定、調(diào)整傷殘等級決定書》，連同醫(yī)療衛(wèi)生專家小組出具的殘疾等級醫(yī)學鑒定意見(復印件)和申請人提供的材料，于收到材料之日起60個工作日內(nèi)逐級退還申請人。

公務(wù)員有工傷保險。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理公務(wù)員工傷保險實施辦法 的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的公務(wù)員工傷保險實施辦法 ，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政部門規(guī)定。

2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定公務(wù)員工傷保險實施辦法 ，確保政策實施到位。

生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。

因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險待遇。

一、工傷保險的認定

勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

二、工傷范圍

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。