2022年工傷等級的鑒定標準：

一級2022年深圳工傷津貼調整通知 ，極重度智能損傷；

二級，重度智能損傷；

三級，精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者；

四級，中度智能損傷等。而賠償標準是一級工傷的一次性傷殘補助金為27個月的本人工資；二級為25個月的的本人工資。

根據法律依據：《工傷保險條例》第二十二條。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

工傷死亡賠償2022標準？

1、喪葬補助金按照當地上年度的職工月平均工資標準計算，賠償六個月

2、2、賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進行賠付，其2022年深圳工傷津貼調整通知 他近親屬按照百分之三十進行賠付；

3、賠償一次性工亡補助金，按照上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進行賠付。

4、綜上問題所述，深圳工傷賠償標準如上，用工單位和勞動者都應遵守以上規(guī)定，建議根據標準索要賠償維護自身權益。

法律依據：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

根據“關于調整2022年傷殘津貼等工傷保險待遇的通知”2022年深圳工傷津貼調整通知 ，2022年深圳工傷津貼調整通知 我省將對本省行政區(qū)域內2022年深圳工傷津貼調整通知 ，2021年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇進行調整。

根據傷殘等級等調整金額

此次調整堅持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據傷殘等級、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額：

傷殘津貼方面：傷殘一級155元;傷殘二級145元;傷殘三級135元;傷殘四級125元;傷殘五級115元;傷殘六級105元。

供養(yǎng)親屬撫恤金方面，此次供養(yǎng)親屬撫恤金實行定額調整，調整額度為：55元(孤寡老人或孤兒為75元)。

1996年9月30日前發(fā)生的工傷,傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標準的基礎上每人每月另行增加10元。

根據以上調整標準調整后，有關待遇仍達不到以下標準的，統一調整至以下標準：傷殘津貼：每人每月2725元。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元);其2022年深圳工傷津貼調整通知 他親屬每人每月1110元(孤寡老人或孤兒為1230元)。

生活護理費方面，工傷人員的生活護理費調整按照《關于使用河南省2021年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的通知》核定。

待遇水平調整自2022年1月1日起執(zhí)行

根據“通知”，此次待遇水平調整自2022年1月1日起執(zhí)行。調整所需費用,由現發(fā)放傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的,調整費用由用人單位按規(guī)定支付。

工傷人員已辦理退休手續(xù)(包括按退休人員安置),并按養(yǎng)老保險政策調整養(yǎng)老金的,不執(zhí)行此“通知”關于傷殘津貼的調整規(guī)定。

按照《河南省人力資源和社會保障廳關于1-4級老工傷人員有關待遇的處理意見》規(guī)定，對1-4級老工傷人員不符合按月領取基本養(yǎng)老金條件而由工傷保險基金全額補差的，不執(zhí)行此“通知”關于傷殘津貼的調整，按2022年度基本養(yǎng)老金調整辦法執(zhí)行。

各地要按要求，要于2022年12月底前將增加的待遇發(fā)到相關人員手中。

工傷保險浮動費率每兩年調整一次。本次工傷保險浮動費率調整時間為2022年3月2022年深圳工傷津貼調整通知 ，執(zhí)行至2024年2月止?？稍谡墨@取全市參保單位2022年度工傷保險浮動費率查詢入口。

工傷保險浮動費率

按照相關法規(guī)2022年深圳工傷津貼調整通知 ，工傷保險浮動費率由深圳市社會保險基金管理局在用人單位執(zhí)行工傷保險行業(yè)基準費率2022年深圳工傷津貼調整通知 的基礎上，根據用人單位上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產與職業(yè)病危害情況等因素，確定其工傷保險費率是否浮動以及浮動2022年深圳工傷津貼調整通知 的檔次。

工傷保險浮動費率每兩年調整一次。本次工傷保險浮動費率調整時間為2022年3月，執(zhí)行至2024年2月止。其中根據《關于單位從業(yè)2022年深圳工傷津貼調整通知 的超過法定退休年齡勞動者等特定人員參加工傷保險的》第五條法規(guī)：“從業(yè)單位和村（社區(qū)）兩委的工傷保險繳費費率按照其對應的行業(yè)基準費率和單位浮動費率法規(guī)執(zhí)行?！?/p>

現我局已核定全市參保單位2022年度工傷保險浮動費率，擬從2022年3月起執(zhí)行新的工傷保險繳費費率，現將有關信息進行通告。

2022年2月21日至2022年3月7日期間，用人單位對本單位擬確定的浮動費率檔次、繳費費率有異議的，可向參保轄區(qū)的社保分局工傷科（聯系電話見附件3）提出復核申請并提交相關材料，我局將按法規(guī)進行復核處理。

2022年深圳工傷賠償繳費比例及對象 2022年深圳工傷津貼調整通知 ，下文就隨我來簡單2022年深圳工傷津貼調整通知 的2022年深圳工傷津貼調整通知 了解一下吧。

繳費比例

深圳工傷保險繳費比例是按照職工所在的用人單位的行業(yè)性質決定的，高危行業(yè)的繳費比例相應比較高。根據行業(yè)類別分八檔基準費率分別為2022年深圳工傷津貼調整通知 ：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調50%。

舉例說明2022年深圳工傷津貼調整通知 ：

某單位適用四檔0.63%的工傷保險費率，該單位小李月工資5000元，應繳工傷保險費為5000×0.63%x70%=22.05元，由單位承擔。

繳費對象

單位繳交

深圳工傷保險費用由用人單位承擔，職工個人不需要承擔。

注意事項

企業(yè)在購買社保后，社保征收部門會在公司的社保繳費賬戶扣款。

伙食補助標準2022年深圳工傷津貼調整通知 ：本單位因公出差伙食補助標準2022年深圳工傷津貼調整通知 的70%。

交通食宿費標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

康復治療費依地方規(guī)定2022年深圳工傷津貼調整通知 ，康復治療需經辦機構組織專家評定。

輔助器具費各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

停工留薪原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。

護理費標準：(1)停工留薪期內需要護理2022年深圳工傷津貼調整通知 的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30% ；

一至四級待遇標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，工傷保險基金補足差額；

五六級待遇標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

七至十級待遇標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

法律依據:

《工傷保險條例》第二十九條 勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進行再次鑒定和復查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

《工傷保險條例》第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2022年工傷賠償標準新規(guī)2022年深圳工傷津貼調整通知 ：工傷賠償標準，又叫作工傷保險待遇標準。工傷賠償有以下項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金和傷殘津貼、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等。

工傷索賠2022年深圳工傷津貼調整通知 的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）2022年深圳工傷津貼調整通知 ；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。