1.醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具故意打人輕微傷怎么賠償 的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

2.誤工費(fèi)根據(jù)受害人故意打人輕微傷怎么賠償 的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療故意打人輕微傷怎么賠償 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

3.護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者庭傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4.交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。

5.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

1、醫(yī)療費(fèi)故意打人輕微傷怎么賠償 ，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具故意打人輕微傷怎么賠償 的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其故意打人輕微傷怎么賠償 他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3、護(hù)理費(fèi)，根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。

受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

4、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。

6、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

7、殘疾賠償金，根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

8、殘疾輔助器具費(fèi)，按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

對(duì)于普通打架造成傷害的情況一般不會(huì)涉及到刑事責(zé)任，但對(duì)于故意尋釁滋事等造成惡劣影響的，則會(huì)進(jìn)行判刑處罰。至于輕傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，只需要雙方進(jìn)行協(xié)商解決，達(dá)到和解即可，若賠償過(guò)程無(wú)法和解，傷者可啟用法律維權(quán)程序，通過(guò)傷情鑒定和法院判決獲得相應(yīng)賠償。

法律依據(jù)：《治安管理處罰法》第四十三條 毆打故意打人輕微傷怎么賠償 他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；

（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；

（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

對(duì)于這類案件大多數(shù)人都會(huì)私下商議解決故意打人輕微傷怎么賠償 ，如果當(dāng)事人雙方存在較大故意打人輕微傷怎么賠償 的歧義時(shí)，就會(huì)報(bào)警，尋求警方的幫助，按照司法程序來(lái)處理，有關(guān)辦案人員會(huì)依據(jù)案件的雙方所承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行判定，從而更好的維護(hù)當(dāng)事人雙方的共同利益。故意非法損害他人身體健康的行為構(gòu)成故意傷害罪，但是這并不是說(shuō)所有的打人行為都是犯罪。

【法律依據(jù)】：《公安部關(guān)于辦理傷害案件有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定:“因家庭瑣事，民間糾紛引起的傷害案件，雖然行為人給被害人所造成的損傷已經(jīng)達(dá)到輕傷程度，但是行為人確有悔改表現(xiàn)，而且當(dāng)事人雙方自愿和解，已就損害賠償問(wèn)題達(dá)成協(xié)議并已給付，情節(jié)顯著輕微，危害不大的，可以不作為犯罪處理?！?/p>

根據(jù)上述規(guī)定，如果被害人不追究打人致輕傷的責(zé)任的話，可以調(diào)解處理。但不能調(diào)解時(shí)，就需要按照先前做出的傷情鑒定結(jié)果，并根據(jù)傷情鑒定結(jié)果作出處理。

故意傷害致一人輕傷，傷情接近輕微傷，社會(huì)影響不大、被害人有過(guò)錯(cuò)或被告人全部賠償被害人經(jīng)濟(jì)損失的，為拘役刑或管制刑故意打人輕微傷怎么賠償 ；故意傷害他人身體，雖構(gòu)成輕傷，但傷情接近輕微傷的，為有期徒刑六個(gè)月故意打人輕微傷怎么賠償 ；傷情介于輕度和重度之間的，為有期徒刑一年；傷情接近重傷的，為有期徒刑一年六個(gè)月。

故意傷害行為必須致受害人輕傷以上后果，才構(gòu)成故意傷害罪：

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條第一款 ,未對(duì)具體的傷害后果作出規(guī)定，但第二款對(duì)故意傷害致人重傷、死亡或造成嚴(yán)重殘疾等傷害后果的刑事處罰作出了明確的規(guī)定。因此，根據(jù)傷害后果的程度和刑罰的輕重成正比的邏輯，可以認(rèn)為第一款所規(guī)定的刑罰就是對(duì)應(yīng)輕傷這種危害結(jié)果的。

《中華人民共和國(guó)刑法》第十三條的但書(shū)規(guī)定，危害行為“情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認(rèn)為是犯罪”。若故意傷害行為僅造成被受害人輕微傷，則其行為應(yīng)屬于“情節(jié)顯著輕微危害不大”，不能認(rèn)為是犯罪。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考故意打人輕微傷怎么賠償 ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。