北京昌平區(qū)的提問者是在工地上發(fā)生工傷事故（腿摔骨折）昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，需要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（2004年1月1日起施行）網(wǎng)頁(yè)鏈接第十七條規(guī)定昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，及早向昌平區(qū)社會(huì)保障和人力資源局申請(qǐng)工傷認(rèn)定；認(rèn)定后才能去進(jìn)行傷殘鑒定；傷殘鑒定需要去北京市社會(huì)保障和人力資源局下屬的“北京市勞動(dòng)能力鑒定中心“網(wǎng)頁(yè)鏈接（地址昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ：北京市西城區(qū)西直門外南路2號(hào)）。傷殘鑒定和工傷鑒定并不是一回事昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，鑒定單位、鑒定價(jià)格不一樣以外昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，傷殘鑒定和工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，兩種鑒定標(biāo)準(zhǔn)不屬于等同制的（前者為《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》【2014年1月1日起施行】，后者為《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》【GB/T16180-2014】）。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 你好昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，傷殘鑒定中心，一般不受理個(gè)人，需要委托。

設(shè)區(qū)昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。依據(jù)昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷鑒定費(fèi)是由各地物價(jià)局根據(jù)所在地昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 的生活、經(jīng)濟(jì)水平綜合考量制定的昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，所以各地都是不同的，大約在300到400之間。

但是不管工傷鑒定費(fèi)是多少，可以肯定的是工傷鑒定費(fèi)是可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的。

勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到工傷認(rèn)定，然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（通常是將申請(qǐng)鑒定的資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，由工傷科代為申請(qǐng)，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論），需要準(zhǔn)備如下材料：

1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書；

2、工傷認(rèn)定書；

3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；

4、被鑒定人身份證復(fù)印件；

5、被鑒定人一寸彩照；

6、其昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。

向昌平區(qū)勞鑒委申請(qǐng)昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，按勞鑒委安排的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行鑒定。

工傷勞動(dòng)能力鑒定用人單位和工傷職工沒有鑒定機(jī)構(gòu)選擇權(quán)昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，均由法定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第五條、第十一條規(guī)定昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，初次鑒定由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是最終結(jié)論。

回龍觀隸屬昌平區(qū)，工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定應(yīng)當(dāng)向昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，工傷職工按昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加鑒定。

人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。

第十一條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。對(duì)行動(dòng)不便的工傷職工，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。組織勞動(dòng)能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷職工的身份進(jìn)行核實(shí)。

工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)鑒定的時(shí)間，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。

工傷鑒定是指工傷的傷殘鑒定。是需要向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ，由委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)。

《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 ；

（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其昌平區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。

申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。