工傷 一根肋骨骨折為十級傷殘工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ，賠償7個月本人工資。

根據《工傷保險條例》規(guī)定工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料：

工傷保險待遇調整

人力資源和社會保障部日前印發(fā)《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》，對工傷保險待遇中的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費及職工住院治療工傷的伙食補助費進行工傷一根肋骨骨折鑒定結果 了重點調整。

意見明確，今后一級至四級傷殘津貼調整以上年度?。▍^(qū)、市）一級至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數(shù)變化情況，側重職工平均工資增長因素，兼顧工傷保險基金支付能力和相關社會保障待遇調整情況，綜合進行調節(jié)。

供養(yǎng)親屬撫恤金調整以上年度?。▍^(qū)、市）月人均供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數(shù)變化情況，側重居民消費價格指數(shù)變化，兼顧工傷保險基金支付能力和相關社會保障待遇調整情況，綜合進行調節(jié)。

生活護理費按照上年度?。▍^(qū)、市）職工平均工資增長比例同步調整，職工平均工資下降時不調整。住院伙食補助費原則上不超過上年度?。▍^(qū)、市）城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額的40%。

人社部工傷保險負責人表示，經研究評估，調整方案實施后，總體不會降低工傷職工的待遇，不會造成基金支出的大幅波動，不構成基金支出風險，具有良好的操作性和可持續(xù)性。

參考資料來源：人民網-工傷保險待遇調整

除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ，骨折最低可以評十級傷殘。工傷等級，只能以勞動能力鑒定委員會工傷一根肋骨骨折鑒定結果 的鑒定結論為準。建議您及時申請勞動能力鑒定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

這個一般鑒定都是十級工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ，補償7個月工資。

肋骨骨折傷殘鑒定標準:

出現(xiàn)肋骨骨折工傷一根肋骨骨折鑒定結果 的現(xiàn)象就要進行傷殘鑒定工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ，以肋骨骨折傷殘鑒定標準作為具體賠償事宜。

十級級的標準: 4肋以上骨折或2肋以上缺失;

九級的標準: 8肋以上骨折或4肋以上缺失;

八級標準 :12肋以上骨折。

肋骨骨折屬于可恢復傷工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ，不會構成傷殘。但如果引起并發(fā)癥，可以一并索賠。傷者的傷情在交通事故中定不上傷殘，傷者可以向責任方索賠的項目有醫(yī)療費、后續(xù)治療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費，其中醫(yī)療費以醫(yī)療票據為準，后續(xù)治療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費這四項建議到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做一個鑒定，鑒定中會將誤工期限、護理人數(shù)和期限等做一個科學的鑒定，有工傷一根肋骨骨折鑒定結果 了鑒定就算責任方不賠錢傷者也可以到法院去起訴，這就是賠償依據。

除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ，骨折最低可以評十級傷殘。工傷等級工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ，只能以勞動能力鑒定委員會的鑒定結論為準。建議您及時申請勞動能力鑒定。

【溫馨提示】

以上回答工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ，請您謹慎進行參考工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ！

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九到十級。可以申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定。申請方式工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長?！薄坝萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認定申請工傷一根肋骨骨折鑒定結果 的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

法律依據:

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的工傷一根肋骨骨折鑒定結果 ；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。