買了社保工傷賠償企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 的項目包括醫(yī)療費、停工留薪期的工資、住院期間的護理費、交通費、伙食補助費、食宿費、生活的護理費、輔助器具費等企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 ，依照具體的受傷情況確定是否享有。如果構(gòu)成了傷殘等級企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 ，則會賠付一次性傷殘補助金。 《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

法律分析：工傷保險怎樣賠償企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 ，要依據(jù)工傷造成的傷害而定企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 ，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、護理費等，造成傷殘的，賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金。

公司幫員工交企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 了社保五個險種企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 ，發(fā)生了工傷企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 ，當然是由社保部門承擔醫(yī)藥費和一次性傷殘補助。

首先，發(fā)生工傷事故企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 的一個月之內(nèi)，由單位向工傷部門申請工傷認定。

其次，在工傷認定書下達后，再由受傷員工申請進行傷殘等級鑒定。

在停工留薪期的治療期間，單位不能扣減工傷員工在治療期間的工資和福利（即視同工傷員工為正常出勤）。員工的工傷治療，不能刷醫(yī)?？?，需要自己墊付現(xiàn)金。

治療結(jié)束后，將醫(yī)藥費發(fā)票、疾病診斷報告、費用清單等提交給工傷保險部門進行報銷（如果被評為十級傷殘以上，還有一次性傷殘補助）。

你好企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 ，工傷險屬于社保中的工傷保險企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 ，不太了解的話可以先看一下這篇文章什么是工傷保險，工傷保險有什么用企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 ？

用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責賠償有關(guān)項目，法律規(guī)定由用人單位負責賠償?shù)捻椖?，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負責賠償。

工傷保險基金支付的項目：工傷職工治療期間，由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用;工傷職工治療期滿，經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的，按照傷殘等級，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、評殘后生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復(fù)費用;工傷工傷死亡的，有工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

用人單位支付的項目：工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘評定以后，五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補助金、在職傷殘補助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險的，法律規(guī)定由工傷保險基金支付的項目，也全部由用人單位支付。

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員工發(fā)生工傷事故企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 ，在公司已經(jīng)為員工購買社保企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 的情況下，公司照常支付給員工停工留薪期企業(yè)交了社保工傷怎么賠償 的工資、傷殘津貼、員工離職時，應(yīng)支付一次性傷殘就業(yè)補助金。其他款項，如醫(yī)療費用、康復(fù)費用等由工傷保險基金支付?！?/p>