誤工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下上海勞務(wù)公司誤工補(bǔ)貼 ：

1、有固定收入上海勞務(wù)公司誤工補(bǔ)貼 的：

誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。

注：對(duì)有固定收入的上海勞務(wù)公司誤工補(bǔ)貼 ，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起上海勞務(wù)公司誤工補(bǔ)貼 ，則是執(zhí)行的問(wèn)題。

2、無(wú)固定收入的：

受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)誤工費(fèi)的時(shí)候，我們可能會(huì)有想辦法來(lái)，得到補(bǔ)償，這個(gè)時(shí)候可能計(jì)算方式就一定的限制，那么勞務(wù)誤工費(fèi)處理規(guī)定應(yīng)該怎么計(jì)算上海勞務(wù)公司誤工補(bǔ)貼 ？根據(jù)規(guī)定， 如果工人在用人單位工作的時(shí)候受到了意外傷害，是需要進(jìn)行 工傷認(rèn)定 的，并且按照 工齡 來(lái)計(jì)算。下面是詳細(xì)內(nèi)容。 工傷 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 上海勞務(wù)公司誤工補(bǔ)貼 ：由單位按受傷前的月 工資 標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。 工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下上海勞務(wù)公司誤工補(bǔ)貼 ： 一、 醫(yī)療費(fèi)用 ：由 工傷保險(xiǎn) 基金全額報(bào)銷; 二、住院期間 護(hù)理費(fèi) ：治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付，評(píng)殘后由基金支付; 三、交通食宿費(fèi)：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷; 四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn); (一)一級(jí) 傷殘 ; 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ;本人工資24個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、 傷殘津貼 ：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付) (二)二級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付) (三)三級(jí)傷殘; 1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付) (四)四級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付) (五)五級(jí)傷殘; 1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算(六) 六級(jí)傷殘 ; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2、傷殘津貼：每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付) 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按月發(fā)放傷殘津貼; 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)月計(jì)算。 (七)七級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資12個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)月計(jì)算。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)月計(jì)算。 (八) 八級(jí)傷殘 ; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資10個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算。 (九)九級(jí)傷殘; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資8個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月計(jì)算。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)月計(jì)算。 (十) 十級(jí)傷殘 ; 1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資6個(gè)月計(jì)算;(基金支付) 2一性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)月計(jì)算。 六、生活護(hù)理費(fèi); 1、完全不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的50%支付; 2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的40%支付; 3、部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的30%支付; 以上就是關(guān)于勞務(wù)誤工費(fèi)處理規(guī)定應(yīng)該怎么計(jì)算的全部?jī)?nèi)容了，并且勞務(wù)誤工費(fèi)也是有規(guī)定的，因?yàn)闀r(shí)間有限，所以這里不能詳細(xì)闡述其他誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定

疫情農(nóng)民工停工誤工補(bǔ)貼上海勞務(wù)公司誤工補(bǔ)貼 ：施工單位應(yīng)當(dāng)參照指引有關(guān)規(guī)定與工人協(xié)商，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)上海勞務(wù)公司誤工補(bǔ)貼 的，按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資上海勞務(wù)公司誤工補(bǔ)貼 ；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，發(fā)放生活費(fèi)。

被隔離、窩工建筑工人人工費(fèi)計(jì)價(jià)，建設(shè)工程合同有約定的，按合同約定計(jì)價(jià)。合同沒(méi)有約定的，合同雙方協(xié)商，確定被隔離、窩工建筑工人人工費(fèi)的工程計(jì)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并相應(yīng)計(jì)取稅金。

發(fā)布通知時(shí)，是要求建設(shè)單位和施工單位應(yīng)當(dāng)利用工地人員實(shí)名制系統(tǒng)、考勤記錄、核酸檢測(cè)記錄等切實(shí)做好工程現(xiàn)場(chǎng)建筑工人名單、隔離和窩工天數(shù)確認(rèn)工作。現(xiàn)在上海已解封，農(nóng)民工朋友可以根據(jù)自己的考勤記錄，比如手機(jī)釘釘打卡，或者其他證明自己隔離、窩工的記錄，來(lái)進(jìn)行進(jìn)一步人工費(fèi)計(jì)價(jià)或生活費(fèi)的計(jì)算。